第60章 日常（第2页）

奥奥放下报告，看着莉莉说：“嗯，处理得还可以。

以后遇到这种问题，要及时跟客户沟通，安抚好客户的情绪，别让客户投诉升级。”

莉莉连忙点头：“好的，奥奥主管，我们记住了。”

说完，莉莉转身走出了奥奥的办公室。

奥奥看着莉莉离开的背影，心里想着：“这些小组长也不容易，每天要处理这么多事情，还要跟员工、客户、其他部门打交道。

不过话说回来，谁容易呢？在德德家居，每个人都有自己的压力和烦恼。”

她打开电脑上的员工档案，随意浏览着。

德德家居有几百名员工，每个人的档案里都记录着他们的基本信息、工作经历、业绩表现等。

奥奥看着这些档案，心里不禁感慨：“德德家居的人看起来真是千人千面啊。

有的员工年轻有活力，充满干劲，一心想在公司干出一番事业；有的员工则比较稳重，只求安稳度日，拿着固定的工资；还有的员工则野心勃勃，为了升职加薪，不择手段。

可仔细想想，又似乎是千人一面，绝大多数人都是被欲望和恐惧驱动着。

有的人为了追求更高的收入、更好的职位，拼命工作，这是被欲望驱动；有的人为了害怕失去工作，害怕被公司淘汰，不得不努力表现，这是被恐惧驱动。”

奥奥关掉员工档案，揉了揉太阳穴。

她想起自己刚进德德家居的时候，也是充满干劲，一心想做出成绩，升职加薪。

可随着时间的推移，她发现职场并没有自己想象的那么简单。

竞争激烈，勾心斗角，而且很多时候，你付出了很多努力，却得不到相应的回报。

渐渐地，她就失去了当初的热情和动力，变得越来越“懒”

。

她觉得，与其拼命工作，不如顺其自然，只要把自己的本职工作做好就行，没必要给自己太大的压力。

中午午休时间，奥奥和客服部的几个员工一起去公司附近的餐厅吃饭。

餐厅里人很多，她们找了个角落的位置坐下。

“奥奥主管，你听说了吗？销售部的张经理好像要被提拔为销售总监了。”

员工小陈小声地对奥奥说。

奥奥愣了一下，问道：“真的吗？我怎么没听说？张经理不是才升为销售部经理没多久吗？怎么又要升职了？”

小陈笑了笑说：“奥奥主管，你整天待在办公室里，不太关注公司的八卦吧。

听说张经理这次为公司签下了一个大订单，老板非常满意，所以决定提拔他。”

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