第72章 组织发展咨询（第2页）

二

林夏的租住在老城区的一栋loft里，推开家门时，客厅的沙发上还堆着上周从另一个客户那里带回来的资料。

冰箱上贴着张便签，是他自己写的：“周四记得给绿萝浇水”

——便签已经黄了，绿萝的叶子也黄了一半。

他把西装扔在洗衣篮里，换上t恤时，手机响了。

是大学室友老杨：“林夏，明天周末，出来喝酒啊？我组了个局，都是老熟人。”

“不去了，我手里还有星图的活儿。”

“别他妈老干活儿了！”

老杨在电话那头喊，“你上次跟我们吃饭，还是去年你生日！

你现在除了‘组织架构’‘KpI’，还会不会说点别的？”

林夏沉默了几秒：“我……确实有点忙。”

“忙忙忙，你知道吗，周佳要结婚了。”

林夏拿着手机的手顿了一下。

周佳是他的大学女友，毕业时他要去北京做咨询，周佳想留在老家当老师，分的手。

“哦，是吗。”

他听见自己的声音很平淡，“祝她幸福。”

挂了电话，林夏走到阳台，看着楼下的老槐树。

他想起大三那年，周佳坐在这棵树上，喊他“林夏你快点上来，这里能看到整个操场”

——那时候他还不是“林顾问”

，只是个会为了一篇课程论文熬到凌晨、但会记得给周佳带早餐的男生。

现在的他，能记住12个部门的人员架构，能算出3种薪酬体系的RoI，但记不住周佳喜欢的奶茶甜度。

凌晨一点，林夏坐在书桌前，对着电脑里的《创新业务小组人员清单》发呆。

微信弹出条消息，是远舟的实习生小苏：“林哥，我整理的星图中层访谈记录发你邮箱了，你看看有没有问题。”

小苏是今年刚毕业的应届生，上周跟着林夏去星图做访谈，被张总的小舅子指着鼻子骂“毛都没长齐就来教我做事”

，躲在楼梯间哭了半小时，还是林夏递了包纸巾，说“你记住，客户骂的不是你，是‘顾问’这个身份”

。

林夏点开邮箱，小苏的文档里，每个访谈对象的记录后面都加了个小括号——比如“市场部老周（烟瘾大，提到‘考核’就摸口袋）”

“人力部王姐（女儿上高三，总看手表）”

。

他对着屏幕笑了笑，回复：“记录很细，辛苦。

明天不用早来，九点到就行。”

本章未完，点击下一页继续阅读