第350章 分支机构运营难

夜色如墨，整座城市沉静而喧嚣交织。

樊星阁的旗帜已在新市场的高楼之上悄然升起，但真正的风暴，才刚刚开始。

陆轩站在新落成的分支机构办公室窗前，俯瞰脚下流动的灯火。

这座城市曾是他们梦寐以求的战场，如今却成了最棘手的考验。

他握紧拳头，目光如炬——前方，是挑战，也是使命。

“情况比预想中更复杂。”

马亮递上一份厚厚的调查报告，“我们在几个关键区域的业务推进缓慢，部分员工对总部管理存在抵触情绪，甚至有离职倾向。”

陆轩接过报告，翻阅几页后合上，语气平静：“我们不是来走个过场的，是要真正扎根、深耕。

问题在哪？”

林娜在一旁轻声道：“人员结构参差不齐，本地招聘的员工大多来自其他企业，对公司文化认同感低；再加上一些老员工自恃经验丰富，不愿配合新的管理模式。”

“这不是单纯的管理问题。”

孙明补充道，“财务方面也有些混乱，个别分支机构账目不清，预算执行偏离计划，甚至出现资金挪用的苗头。”

陆轩沉默片刻，随即起身：“明天，我亲自去各个分支机构看看。”

第二天清晨，阳光还未完全驱散晨雾，陆轩便带着李刚、张涛等人出发。

第一站是一家位于城南的分部，地理位置优越，但内部氛围却令人皱眉。

员工之间交谈稀少，办公桌上堆满未处理的文件，连基本的例会都显得敷衍。

“这里的情况，你们怎么看？”

陆轩低声问身旁几人。

张涛环顾四周，眉头紧锁：“缺乏凝聚力，管理层与基层脱节严重。

如果不及时调整，迟早会出问题。”

“那就从‘心’开始。”

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