第62章 股海启航方案出炉与暗礁初显（第2页）

2.拨付技改资金约8000万元，

3.复产启动专项资金（关键设备检修、急需原材料采购）；

4.清偿部分经审计确认的、与赵立夏案无关的历史遗留债务；

5.预留后续技术升级改造专项基金。”

“管理机制上，”

梁劲最后强调，“新公司将建立现代企业制度。

成立董事会，成员按股权比例由国有股委派、技术方代表、职工持股会选举代表、战略投资者代表组成。

面向市场公开招聘职业经理人团队。

市国资委履行出资人职责，不直接干预企业日常经营。

周总工、陈副总等现有骨干，欢迎参与竞聘。”

但愿此方案，今天能通过！

高育良适时补充，语气温和却带着不容置疑的规则感：“另外说明一点，前期为支付部分评估费，部分工人自发集资的120万元，将直接转化为这些工人的优先认股权。

这是他们对工厂信心的体现，理应得到尊重。”

方案亮相完毕，会议室陷入短暂的寂静，只有空调送风的细微声响。

每个人都在消化这剂猛药的内容和可能带来的反应。

李达康第一个打破沉默，身体微微前倾，手指点着桌面：“框架思路我原则上赞同！

效率是生命线。

梁主任，时间表？战投招募何时启动？技术落地、生产线复产最快要多久？”

他话锋一转，目光如炬，“两个关键点：第一，那36%战投的‘战略’标准如何量化？如何穿透核查，确保引入的是真金白银做实业的‘战略伙伴’！”

李达康的视线若有若无地扫过陈东明。

“第二，职工持股5%，比例是否合适？另外，2500元人，在已停产的阴影下，工人们拿得出、信得过吗？认购率不足怎么办？”

要将问题考虑清楚，不要留下漏洞！

高育良现代灵魂内心小人儿点点头：李达康这效率狂魔，抓的点，够狠够准！

战投资本，确实是赵瑞龙最可能钻的空子，职工钱袋子更是稳定的基石。

他这次没唱反调，反而在规则框架内找漏洞…嗯，有点意思！

李钢紧接着发言，声音不高却字字千钧，带着纪委书记特有的冷硬质感：“我完全支持方案强调的‘依法依规、公开透明、公平公正’十二字方针！”

“这是此次改制成功的生命线，也是高压线。”

他目光锐利地环视全场，尤其在梁劲和陈东明脸上停留片刻，“纪委在此明确表态：改制全过程，从资产评估复核、战投资格审核、股权交易流程到职工持股会运作，必须全程纳入纪委监督视野！”

“我们会设立专门举报渠道，对任何试图干扰程序、暗箱操作、利益输送的行为，零容忍，发现一起，查处一起！

确保国有资产不流失，工人权益不受损！”

股份制改革，是一件大事，小心监管，别出错！

高育良现代灵魂内心小人儿暗赞：李钢这把反腐利剑，插得正是地方！

规则锁链要焊死，监督必须无死角。

有他在，赵瑞龙想玩花样也得掂量掂量。

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