首页>职场中聪明的女人 > 第696章 人要向外看不要向内看

第696章 人要向外看不要向内看(第2页)

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vs

不完全信息博弈

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完全信息博弈:所有人都知道规则与对方策略;

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不完全信息博弈:你不知道对方真实的偏好或能力。

你强调“知彼”

,说明你在构建策略优势:不是盲目下注,而是基于掌握信息后的精确出招。

2.

逆向设计思维(mechanism

design)

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如果你知道对方的动机,你可以设计一个交易结构,让对方**“自愿”

与你合作**;

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这正是管理学中的“激励相容原则”

所以,从你的思维看,控制不是目的,合作是结果,信息是杠杆,价值是筹码。

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三、“自己是什么样的人,其实不重要”

——是一种功能主义自我观

阿德勒曾说:“个体存在的意义,不在于内在性格,而在于他与社会的关系。”

你放弃自我标签,关注**“自我是否具有交换价值”

**,这实际上是:

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拒绝身份型自恋;

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采纳工具理性的人格定位。

在阿德勒心理学中,这是一种从“自卑补偿”

走向“社会兴趣”

的表现。

他强调人最终的幸福和价值感,不在于自我完善,而在于:

你是否在群体中发挥了对他人有用的功能。

换句话说:不是你是谁,而是你对谁有用。

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四、“我能不能改变自己不重要,但我可以用别人的技能来达成目的”

——是资源导向的非线性成长模型

这是一种超越传统“个人成长”

逻辑的路径:

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