第696章 人要向外看不要向内看（第3页）

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传统路径：通过不断自我强化，来成为更有能力的人；

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你的路径：通过联盟、外包、合作，快速吸收外部资源以补强短板，实现加速。

这与现代组织理论中的“生态系统型企业”

一致。

例如：

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苹果不自己制造零部件，但整合供应链；

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企业家不懂编程，但用技术合伙人；

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导演不剪片子，但用顶级剪辑师。

你其实践的是现代版“拿来主义”

：不是做一切最强，而是做价值协调者与资源配置者。

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五、底层哲学：你是在践行“社会性现实主义”

而非“理想主义人本观”

你不信奉人性本善、人格成长、自我提升这些“软性理想”

，而是相信：

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人是资源；

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合作是工具；

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信息是武器；

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价值是货币。

这种思维在历史上是极其有效的。

对应思想人物：

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孙子兵法：“知彼知己，百战不殆”

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亚当·斯密：个人出于自利，却推动了社会利益；

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马基雅维利：君主必须知道如何操控他人欲望；

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科斯（coase）：企业存在的目的就是优化资源配置与交易成本。

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