第330章

但是她也没有更好的办法。

易哥哥的实验要出成果，短期之内996都会是常态，虽然她当然会付加班费，但是如果加几天班就倒下几个，她还是不愿意看到的。

再就是毕业证书了。

Alpha在她要求的几个专业里，考大学时都是降分录取的——这么说也不确切，应该说Beta想要报考这几个专业，是要加分录取的。

因为Beta天生弱于理性思考，比较感情用事，领导者认为他们不适合这种前沿的、高端的、需要“谨慎的理性思维”

的专业，因此他们需要考出更高的分数，才可以被录取。

那么领导者认为“适合”

Beta们报考的专业有什么呢？

护理、幼教这种需要“感性思维”

、“温柔性格”

的专业，或者初级财会、低级管理这种“重复劳动性”

的专业。

至于文史和艺术——抱歉，那是多愁善感的Omega才适合的专业，Beta这种没有艺术细胞的性别，也需要加分录取。

更有甚者，近些年来，领导者们认为护理、幼教这些专业需要Alpha的“阳刚之气”

，为虚弱的病患以及祖国的花骨朵们，带去一些“力量”

。

所以他们鼓励Alpha、特别是男性Alpha报考这些专业，因为显而易见，他们的“阳刚之气”

，是所有人类之中最旺盛的。

鼓励的措施是什么呢？

降分录取。

免费培养。

“……所以，”

易申抖着手里的招工简章，难以置信地问，“在这些考大学时候已经降分录取，而他们考研考公都是优先录取，因此会来我这个破实验室工作的都是小垃圾的情况下，我为了招他们，还要降低对他们的标准？”

易申简直要气笑了：“等到他们招进来，是不是还要提高他们的工资待遇，不然和Beta同工同酬，岂不也是歧视？”

在院长“你这不是废话吗”

的目光中，易申发出她有生以来最理直气壮的一次咆哮：“那我到底是要开实验室还是做慈善？招一群垃圾Alpha进来，好吃好喝养着他们，还不能开除，我是招工还是招大爷？”

院长瑟缩一下，然后安慰她道：“易小姐，其实您不用太担心……我们医院的招工标准，也差不多是这样的，然而这么多年过去，您看到了，我这里一个Alpha也招不到，他们看不上我这里的。”

人事科科长给他泼冷水：“院长，咱们招不到Alpha，是因为您是个Beta，Alpha当然不会自降身份，在一个Beta手底下干活的。

但是易小姐是尊贵的Alpha，她如果发出这份招工简章……”

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