第78章 情绪价值 的索取将她变成私人情绪垃圾桶

凌薇薪刚把边缘客户的投诉报告整理完，准备下班回家，周凯的办公室门突然开了。

他脸色阴沉地走出来，对着凌薇薪说：“薇薪，你留一下，我有点事跟你说。”

凌薇薪心里咯噔一下——周凯很少在下班时间单独留她，看他的脸色，显然是遇到了不顺心的事。

她只能放下手里的包，跟着走进办公室。

刚关上门，周凯就坐在椅子上，双手撑着额头，语气带着压抑的怒火：“今天跟领导吵了一架，你说他是不是不懂管理？我提的‘客户retention计划’明明能提升业绩，他却嫌成本太高，还说我‘急功近利’，你说可笑不可笑？”

凌薇薪愣了一下，没想到周凯会跟她吐槽领导。

她只能顺着说：“领导可能有自己的考虑，您别太生气。”

“考虑？他能有什么考虑？”

周凯猛地抬起头，声音提高了几分，“他就是怕担责任！

之前我做‘客户满意度提升计划’，他也处处阻挠，要不是我坚持，根本推进不下去！

还有部门那些同事，一个个都不配合工作，小林连个简单的客户数据都整理不好，我真不知道养着他们有什么用！”

接下来的半小时，周凯从领导的“不作为”

，骂到同事的“不配合”

，再到自己“怀才不遇”

，滔滔不绝。

凌薇薪站在旁边，只能偶尔点头附和“您说得对”

“别气坏了身体”

，手里的手机悄悄震动——是妈妈发来的“什么时候回家吃饭”

，她只能匆匆回复“加班，晚点回”

。

等周凯终于吐槽完，已经是晚上7点多。

他看着凌薇薪，语气缓和了些：“不好意思，耽误你下班了。

我平时也没什么人能说这些心里话，跟你说说，心里舒服多了。”

凌薇薪连忙说：“没事主管，您要是有烦恼，随时跟我说。”

“我就知道你最懂我。”

周凯笑了笑，“你先回去吧，路上注意安全。”

走出公司，凌薇薪看着漆黑的夜空，心里满是疲惫——她不仅没按时下班，还承受了半小时的负面情绪，可一想到周凯说“没什么人能说心里话”

，又觉得“自己能被主管信任，是件值得开心的事”

。

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