第33章 特殊补贴 变 额外任务周凯的 欺骗式控制（第2页）

“主管，那‘培训津贴’具体有多少啊？我想知道一下金额。”

凌薇薪还想争取一下，至少要知道自己付出这么多，能得到多少回报。

可周凯却避开了她的问题，语气变得敷衍起来：“金额的事，等培训结束再说，公司有统一标准。

你先把课件做好，把培训搞到位，别总想着钱的事，先把工作做好才是最重要的。”

凌薇薪看着周凯回避的眼神，心里最后一点期待也彻底破灭了。

她想起之前周凯承诺的“转正补涨”

，到现在都没兑现；想起他说的“季度奖金加倍补发”

，也成了空头支票；现在连“特殊补贴”

，都变成了需要额外付出无数时间和精力的“培训任务”

。

她第一次清晰地意识到，周凯的所有“好处”

，都是用来骗她干活的诱饵，从来没有真正想过要给她实际的回报。

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“我知道了，主管。”

凌薇薪低下头，声音小得像蚊子哼，她拿着课件模板，转身走出办公室，心里满是绝望和无力——她没有拒绝的勇气，只能再次妥协。

回到工位后，凌薇薪看着空白的课件模板，心里满是苦涩。

她打开电脑，开始搜索“售后客服入职培训资料”

，可网上的资料杂乱无章，根本不能直接用，只能自己一点点整理、修改。

接下来的三天，凌薇薪每天都加班到晚上十点以后。

她坐在空荡荡的办公区里，手指在键盘上机械地敲击着，从“工单处理流程”

到“客户沟通话术”

，再到“常见问题解决方案”

，每一个模块都需要精心设计，每一页ppt都需要反复修改。

手指敲键盘敲到发麻，肩膀和颈椎酸痛得厉害，她只能偶尔站起来活动一下，然后继续工作。

有天晚上，她实在太困了，趴在桌子上睡着了，直到凌晨一点被冻醒，才发现自己还没写完课件。

她揉了揉红肿的眼睛，泡了一杯浓浓的咖啡，继续赶工——她怕自己赶不上周末的培训，怕周凯以此为借口，连那虚无缥缈的“津贴”

都不给她。

周末早上八点，凌薇薪准时到达公司的培训室。

她提前半小时到场，调试设备、打印资料，忙得团团转。

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