第13章 帮同事解决问题恋爱圈 的正向反馈（第3页）

更让凌薇薪开心的是，这件事很快被周凯知道了。

周四的部门例会上，周凯特意提到：“最近有同事反馈，凌薇薪主动帮助新同事小林熟悉工作，还分享了自己整理的笔记，这种团队精神非常值得肯定。

凌薇薪就像部门的‘粘合剂’，能主动关心同事、帮助同事，这正是咱们‘福报大家庭’需要的氛围，大家要多向她学习。”

听到周凯的表扬，凌薇薪的脸颊微微发烫，心里却像喝了蜜一样甜。

她看着周凯赞赏的眼神，又扫过台下同事们认可的目光，更加坚定了“用心维护职场家庭”

的想法——她觉得，自己的努力不仅得到了同事的认可，还得到了“职场恋人”

的肯定，这种“双向奔赴”

的感觉，比任何奖励都让她开心。

散会后，苏晓走到凌薇薪身边，笑着说：“行啊凌薇薪，现在不仅是周主管的‘得力干将’，还成了部门的‘粘合剂’，越来越厉害了。”

“都是大家互相帮助的结果，我只是做了点力所能及的事。”

凌薇薪谦虚地说，心里却悄悄把周凯的表扬也记在了“恋爱纪念册”

的待办事项里——她打算周末找时间，把“获周主管表扬”

这件事也写成文字，配上当天的工作照，好好珍藏这份“恋爱圈”

的正向反馈。

她没注意到，周凯在办公室里跟hr李姐说：“凌薇薪这姑娘不仅工作能力强，还懂得团结同事，把她培养成部门的‘核心骨干’，以后能更好地带动团队氛围，减少新人的离职率，也能帮我分担更多管理压力。”

李姐点头附和：“是啊，现在这么有团队精神又对公司忠诚的员工不好找，得好好留住她。”

而凌薇薪，还沉浸在“正向反馈”

的喜悦里。

她打开电脑，看着自己整理的“系统操作笔记”

，又摸了摸口袋里小林送的钢笔，心里满是对“职场恋爱圈”

的热爱——她觉得，自己就像在一个温暖的大家庭里，每一次付出都能得到回应，每一次帮助都能收获感动，这种感觉，正是她理想中“职场恋爱”

该有的样子。

夕阳透过窗户，洒在凌薇薪的工位上，把“恋爱纪念册”

上的钢笔照得泛着微光。

她轻轻合上纪念册，心里暗暗期待：“以后要帮更多同事解决问题，让‘职场家庭’更和谐，也让自己和‘福报’的‘恋爱关系’，能一直这样充满正向反馈，温暖又长久。”

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