第24章 公益微光与合作邀约 以初心照亮更多人（第2页）

她开场没有讲理论，而是分享了自己的经历：“我刚毕业时，投了30多份简历都石沉大海，第一次面试因为太紧张，连‘自我介绍’都说得磕磕绊绊。

后来我花了一个月研究简历撰写技巧，模拟面试20多次，才终于找到第一份工作。

今天我把这些经验分享给大家，希望能帮你们少走一些弯路。”

她的话瞬间拉近了与学员的距离。

在“简历撰写”

环节，凌薇薪拿着学员的简历现场修改，从“工作经历量化描述”

到“关键词匹配岗位需求”

，手把手教学；李姐则补充了“不同行业简历侧重点”

，比如“互联网行业需突出项目经验”

“传统行业需强调稳定性”

。

到了“面试礼仪”

环节，小陈主动上台模拟“面试官”

，与学员互动演练，林悦则在一旁纠正“站姿不端正”

“眼神躲闪”

等问题，教室里的氛围既认真又热烈。

课程结束后，一个叫小敏的应届生红着眼眶找到凌薇薪：“老师，谢谢您！

我之前投了很多简历都没回应，今天听了您的课，才知道自己的简历写得有多差。

我现在就回去修改，希望能尽快找到工作！”

还有个宝妈王姐拉着苏晓的手说：“我在家带娃五年，早就跟社会脱节了，今天不仅学到了面试技巧，还认识了几个同样想重返职场的宝妈，咱们打算一起互相鼓励，太感谢你们了！”

看着学员们的反馈，凌薇薪心里满是温暖。

她掏出手机，在“职场恋爱吐槽日记”

的备忘录里写道：“2026年10月，第一次公益课圆满结束。

原来帮助别人的快乐，比签下大订单更让人满足。

咱们的初心，不仅是帮助企业员工，更是要让每个渴望在职场发光的人，都能拥有底气。”

然而，公益计划推进到第三次时，难题出现了。

报名人数越来越多，从最初的50人增加到120人，社区活动中心的小教室已经坐不下；而且学员需求越来越多样，有人需要“职场心理疏导”

，有人想学习“新媒体运营基础”

，现有团队已经无法满足所有需求。

会议室内，大家陷入了沉思。

苏晓皱着眉说：“现在报名的人太多了，场地不够，咱们总不能让学员站着听课吧？而且需求太杂，咱们的课程覆盖不过来，怎么办？”

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