第17章 课程初绽与职场清算 微光终照阴霾

十月的桂香漫进办公楼，甜腻的气息却盖不住客诉部里微妙的紧张。

凌薇薪刚结束第一节正式课程的直播，耳机里还残留着学员们热情的感谢声——有个做了三年客服的学员说“终于知道怎么应对无理客户了”

，还有个刚入职的实习生发来“老师的技巧太实用，今天成功化解了第一个投诉”

的消息，这些反馈像小暖炉，让她指尖都带着温度。

“怎么样怎么样？

第一次正式直播顺利吗？”

苏晓抱着笔记本凑过来，眼里满是期待。

凌薇薪笑着点头，调出课程后台数据：“特别顺利！

，互动率比试听课还高，课后问卷里90的学员都打了满分，还有十几个学员问什么时候开进阶课。”

“太牛了！”

苏晓兴奋地拍了下手，又突然压低声音，“不过你小心点，刚才小陈一直在偷偷看你，还跟张哥嘀咕了半天，不知道又在打什么坏主意。”

凌薇薪心里一凛，目光不自觉地扫过小陈的工位——他正低头对着电脑，手指飞快地敲击键盘，像是在写什么。

她收回目光，翻开“职场恋爱吐槽日记”

，快速记下：“10月8日，课程首节直播成功，但小陈异常举动需警惕。

近期需更加注意工作记录留存，避免被钻空子。”

话音刚落，周凯的声音就在部门群里响起：“所有人到会议室开会，十分钟后开始。”

凌薇薪和苏晓对视一眼，都从对方眼里看到了疑惑——周凯很少在工作日上午突然开会，而且语气格外严肃。

十分钟后，会议室里气氛凝重。

周凯坐在主位，手里拿着一份文件，脸色阴沉得能滴出水。

“今天开会，主要是说一下上个月绩效考核的问题。”

他把文件往桌上一拍，“有人反映，咱们部门的绩效考核存在‘不公平评分’的情况，尤其是‘跨部门协作评分’，有员工故意给同事打低分，影响团队氛围。”

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