第113章 简历风波与职场的生存法则（第3页）

那一栏：“你又不是什么名牌大学毕业的，写这么多校内经历干嘛？又是学生会干事，又是社团活动，你这校内经历比工作经历还多，hr会怎么想？肯定觉得你是没工作经验，硬凑字数呢！”

“可是我才工作一年多，确实没什么拿得出手的经历啊……”

邱莹莹低着头，声音越来越小。

“没经历不会编吗？”

樊胜美恨铁不成钢地说，“你看看你这‘项目经验’，居然写‘无’！

还有‘工作内容’，写得跟流水账似的，‘给经理跑腿、复印文件、整理资料’，人家一看就知道你是个打杂的，谁会招一个只会打杂的人？”

“可我本来就是打杂啊……”

邱莹莹委屈地说，“我在之前的公司，就是给经理跑跑腿，没接触过什么正经业务。”

“我的小姑奶奶，你是要气死我啊！”

樊胜美拍了下大腿，“你没做过，你们部门总做过吧？你把你们部门之前做过的项目，挑几个拿得出手的，全写进去，就说你参与过，负责协助整理数据、对接客户，不就行了？”

邱莹莹瞪大眼睛：“这……这行吗？会不会被发现啊？”

“有什么不行的？”

樊胜美满不在乎地说，“这些项目确实是你们公司做的，又不是你瞎编的，大不了让他们去查，谁还真会特意去问你之前的同事？”

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她又指着“客户群体”

那一栏，皱着眉说：“还有这个，你居然写‘无’！

小蚯蚓，你应聘的是业务岗啊，没有客户资源，谁会要你？你以为公司是慈善机构，专门给你提供学习机会的？”

“我确实没机会接触客户啊……”

邱莹莹小声说。

“没接触过不会写吗？”

樊胜美说着，伸手在键盘上敲了几下，“你把你上家公司那些拿得出手的客户，比如什么大公司、知名企业，全加进去，就说你之前协助维护过这些客户，负责日常沟通，不就行了？”

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