第113章 简历风波与职场的生存法则（第4页）

“樊姐，这不是骗人吗？”

一直在旁边看书的关雎尔听到这里，忍不住抬起头，“要是到时候面试的时候，人家问起这些客户的情况，莹莹答不上来怎么办？”

“这怎么能算骗人呢？”

樊胜美看了关雎尔一眼，“这些客户确实是她上家公司的，又不是她凭空捏造的，她只是‘协助’过，又不是说自己是主要负责人，有什么问题？”

关雎尔咬了咬嘴唇，还想再说什么，却被樊胜美打断了：“你以为现在找工作容易啊？尤其是在海市，最不缺的就是大学生，她要是不把简历写得漂亮点，连面试的机会都没有，还谈什么找工作？”

“可是之前莹莹刚毕业的时候，简历也很简单，不也找到工作了吗？”

关雎尔还是有点不认同。

“那是因为前两年她是应届生！”

樊胜美解释道，“应届生便宜啊，是廉价劳动力，公司招过去打打杂、跑跑腿，也花不了多少钱。

现在她有快两年的工作经历了，工资要求比应届生高，却没什么资源和经验，用起来还不如应届生听话，你要是老板，你会选她吗？”

关雎尔沉默了——她知道樊胜美说的是实话，可她总觉得这样做不太好，有点违背自己的原则。

樊胜美不再理会关雎尔，转头看向邱莹莹：“小蚯蚓，你听我的，把这些都改了，不然你永远找不到工作。

你要是听我的，说不定下周就能接到面试电话。”

邱莹莹犹豫了一下，还是点了点头：“行，我听你的。

可是樊姐，万一我进去了，人家发现我什么都不会，怎么办啊？”

“怕什么？”

樊胜美拍了拍她的肩膀，“一般公司要试出一个人的真实水平，至少需要三四个月，到时候你劳动合同都签了，他们想赶你走，也得掂量掂量——毕竟劳动仲裁对正规公司来说，可不是小事，他们不会轻易冒险的。”

邱莹莹彻底放下心来，拿起笔记本电脑，开始按照樊胜美的要求修改简历。

她现在满脑子都是找到工作，根本没心思考虑这样做对不对，只觉得樊胜美说的都是对的，只要能找到工作，其他的都不重要。

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