第50章 交议罪银还不行还得服徭役（第3页）

杜铭拿着规章办事，闹大了谁脸上都不好看！

忍着！”

得，靠山暂时靠不住了。

一群人憋着一肚子火，第二天一早，还是灰头土脸地到了工地。

工头老李就扛着图纸来了。

看着眼前这二十多个穿着不合身工装、脸拉得老长、细皮嫩肉的“力工”

，老李嘿嘿一乐，露出两排被烟熏黄的牙：“各位领导，咱们这就开始吧？先学怎么和水泥？很简单，有力气就行！”

何东阳脸黑得像锅底，邵长庆差点把手里的铁锨扔了。

但在“年底考评不合格可能真丢饭碗”

的巨大威胁下，没人敢说个“不”

字。

于是，老庙山管委会的原址上，出现了一道奇特的风景线：一群往日里养尊处优的关系户们，笨手笨脚、唉声叹气、汗流浃背地开始搬砖、和泥、扛木头。

杜铭的整治，这才刚刚开始。

他深知，光是让他们干活还不够，得让他们“服”

，至少表面得服。

第一招，立规矩，分责任。

杜铭让老李弄来一块大黑板，立在工地最显眼的地方。

上面不是图纸，而是一张《老庙山管委会基建劳动考核表》。

表格里密密麻麻列了各项：出勤时间、工作任务完成量、质量评定、协作精神、劳动态度。

每天打分，公开上墙。

分数直接关联年底考评等次。

他还把这二十二个人分成了四个组，选了四个平时看起来稍微老实点、或者有点技术背景的人当临时组长。

何东阳和邵长庆？故意分在了两个不同的组，而且都没当上组长。

这一下，就把他们原本可能形成的“反抗核心”

给打散了。

组长为了自己的考评，也得催着组员干活。

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