第995章 跨代际创新实验室

2116年夏至，李氏集团的创新实验室里，全息投影正上演着奇妙的一幕：退休钳工老王戴着轻便眼镜，抬手比了个"

端茶杯"

的手势，虚拟世界里立刻浮现出在非洲工作的儿子——年轻人的全息影像刚从智能无障碍设备的测试现场赶来，背景里还能看见轮椅姑娘调试设备的身影。

李阳坐在核桃木实验台前，指尖划过"

适老化元宇宙"

的操作面板，上面的按键设计成了老门吸的形状，按下去会发出"

咔嗒"

声，像1987年他给四合院装的那副铜门吸，声音脆得能穿透院墙。

实验室的角落里，95后程序员小林正给老会计张姐演示"

虚拟串门"

功能，张姐突然指着虚拟厨房说："

得加个贴春联的选项，就像当年三大爷过年总说没红纸上不了算，缺了这仪式，不像家里"

，系统立刻弹出红色的春联模板，连墨迹晕染的效果都像手写的。

实验室的运作模式，藏在"

让老经验带着新工具飞，新想法踩着老地基长"

的巧思里。

李氏的"

共创新计划"

不叫"

跨代研发项目"

，而叫"

新老伙计搭伙搞事"

：组队不搞"

领导指派"

，全凭"

投缘结对"

——退休工程师周工和爱打游戏的95后小李组了"

门吸革新队"

（老的出"

耐用点子"

，小的搞"

智能设计"

）；做过三十年裁缝的王姨跟学ui设计的姑娘凑成"

适老界面组"

（用"

量体裁衣"

的思路改app），项目主管说"

这些组合看着乱，却能撞出真东西——就像当年李总用老门吸的手艺做智能锁，旧的底子新的瓤"

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