第187章 金橘系大整合（第3页）

这样一来，既可以让所有员工，都分享到红利，又能让谁赚得多，就分得多。

没办法，有些业务，比如莲蓬光刻机，目前的盈利能力，远不如金橘科技，只能靠总分红池，对其适当倾斜。

要不然，同样是做科研，金橘科技的研发人员，一个月连工资带分红，能拿到100万，莲蓬科技研发光刻机的，却有可能连10万都拿不到。

不求两者薪资水平一样，只求差距不要那么大。

另外，在完成调整后，金橘研究院的所有专利，都由讯合智产负责管理。

金橘控股旗下的公司，需要向讯合智产交纳一定的费用，才能获得授权。

而由这些专利产生的利润，在涉及分红时，同样遵循五五分原则，一半归技术公司，一半进入金橘研究院的分红池。

以金橘科技为例，它一边能靠专利授权获利，一边还能通过持股，从金橘电子获得收益。

好在，江晟在收购爱立信之前，就对金橘电子的研发部门进行了拆分，将全面屏等比较前沿的研发项目剥离出来，成立了金橘科技，要不然还真不好调整。

当然，为了在收购爱立信时确保金橘的高估值，江晟只剥离了一些比较吃研发卡的黑科技项目。

普通的研发项目，包括挖孔屏等己经完成研发的技术和专利，依然留在金橘电子。

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如今，随着金橘持续热卖，外界即便搞不清，金橘x究竟赚了多少钱，也一致认为，金橘电子超过水果，登上手机行业的王座，是大概率事件。

考虑到水果的最低市值，也有3000多亿美金，并且这个市值是严重低估的。

许多金融机构，都将金橘电子的估值提高到——

3500亿美金！

这个估值，主要是被大漂亮的制裁，以及金橘在芯片上可能面临落后的情况所拖累。

要不然，他们敢给到6000亿甚至8000亿美元！

只不过，这一切江晟都不太关注，在完成内部整合后，他便将注意力，放在金橘的第一辆汽车上。

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