第62章 团队搭建完成

她没有滔滔不绝的光环履历，自我介绍极其平实：“我是林心怡，刚辞去沃尔玛羊城xx店总经理职务。”

但这个“xx店”

，在王腾和猎头的资料中，是位于羊城偏僻近郊，周边消费力相对薄弱的一个点！

然而，就是这样一个先天不足的店，在她任内不到两年，月均营业额从垫底一路狂飙，硬生生成为了羊城第2，整个珠三角第4。

前两位，话题总围绕着战略、资源、体系。

只有林心怡，字字句句都落在产品、服务、员工、顾客这些最微末的“人”

与“事”

上。

送走最后一位候选人，王腾靠在椅背上，目光扫过候选人的资料，最终停留在林心怡那份朴实无华的简历上。

闭目沉思了足足五分钟。

睁开眼，王腾的眼神里已经有了决断，异常坚定！

“我要林心怡！”

“什么？”

猎头赵经理以为自己听错了，“她是三人里职位最低”

“职位不代表能力！”

王腾打断他，语气斩钉截铁：

“好邻家的模式，是把服务做到骨髓，这需要的不是一个高高在上的总指挥，而是一个真正能与一线员工同频共振，愿意扎根在卖场的带头大姐！”

“刘志强和马洪涛，无疑是优秀的职业经理人，但他们习惯了大型体系的惯性运作，习惯了自上而下的管理。

而我们要做的，是打破一切惯性，重建规则！”

半小时后，林心怡的身影再次出现在王腾的临时办公室。

她脸上带着一丝难以置信，眼神中更多的是困惑。

“王总谢谢您选择我。

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