第八百零五章 员工幸福值（第2页）

基层员工，工资也上涨百分之五。

具体的福利待遇，和高管差不多，也有保险，请假也是带薪请假。

餐饮住宿补贴，虽然加起来才五百，但毕竟比以前的什么都没有的制度要人性化很多。

特别是看到递增工资，居然跟高管一模一样，很多在温饱线上挣扎的普通员工，当场就哭泣了起来。

被感动的哭泣了。

只要做满四年，他们的工资，加上餐饮补助，绩效和加班工资，就可能会月薪过五千！

这会让很多给秦枫工作的基层员工幸福感爆棚。

“美女，你感动吗？”

秦枫看向那个剑桥毕业，眼睛发红的美女，微微一笑。

“副总，我很感动。”

那美女实事求是的点点头。

“大家感动吗？”

秦枫问。

所有人点头。

看到上万人哭泣，他们怎么可能不敢动？毕竟他们是通过秦枫层层考验，筛选出来的，品格十分优秀的人才。

良心自然也有的。

“刚才在会议室里，我有一段话没有说完，商场虽然如战场，血腥，冷漠，无情。

但是在我秦枫的战场上，我的人，就都是我的士兵，我的子民！

我要给予他们温暖，幸福，和家的归属感。”

秦枫的话，所有人都听得到，不仅基层员工哭，就是有些高管，也鼻子一酸。

现在是更高效，更冷漠，更残酷的社会。

像秦枫这样的总裁，几乎绝种了。

他们和员工之间，只是雇佣与被雇佣的关系。

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