第1433章 从来都不会一帆风顺（第2页）

宋江摆摆手，"

让他们跳。

这个时候，谁跳得越欢，越说明我们的改革方向是对的。

"

夜深人静，组织部大楼只有部长办公室的灯还亮着。

宋江站在白板前，上面密密麻麻画着组织部的架构图。

十九个处室的名称用磁贴固定着，之间用红线连接，标注着职能交叉的情况。

"

十九个处室，压缩到十个......"

宋江喃喃自语，手中的红笔在几个处室名称上画圈。

他的目光首先落在"

干部一处"

到"

干部五处"

上。

这两个处室都负责省管干部工作，一处侧重省直机关，二处侧重地市，但职能重叠率高达60%。

"

必须合并。

"

他在笔记本上写下第一个决定。

接着是"

组织一处"

和"

组织农村、组织城市处"

，都是抓基层党建，区别仅在于分管领域不同。

"

合并后可以按工作板块设置科室。

"

最棘手的是"

干部教育处"

和"

人才工作处"

。

宋江的笔在这两个处室之间来回移动。

从表面看，干部教育培训和人才工作似乎属于不同职能，但在实际工作中，高层次人才的培养使用与干部教育训练存在诸多交叉。

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