第1章 钻石王老五培养计划

周六，五一长假的第一天，杭城文三路的创业大厦人潮涌动。

苏凌云也早早来到这里，挤在人群里，因为今天这里举办一场招聘会，针对的都是计算机类人才。

他没失业，只是跳槽。

此刻，他就坐在一家网络公司的展台前。

“这样，苏先生，我还是说实话吧，您的工作经验很丰富，资历也不错，我个人是比较欣赏的，不过呢……”

面前的中年女hr掂量着手里的简历，继续说。

“我们公司今年的招聘计划主要是校招，这次招聘会也一样，主要是给应届生开放，社招方面目前还没有考虑，真的非常遗撼。”

语气委婉，也很客气，但明显听得出那种职场特有的公式感。

说完，中年女hr将简历递回来。

“我理解，那不打扰您们了，我去其他公司看看。”

这家公司招聘说明上没写只招应届生，但苏凌云并没多话，他点点头，有些无奈的挤出一个笑容，站了起来。

接过自己的简历，苏凌云转身离开，继续去下一个企业的展台。

说理解，自然是基本的客套话。

但却也是事实，因为苏凌云很清楚造成这个结果的原因。

今年他三十三岁了，实岁也有三十一，一眼望得到三十五，谁都知道那意味着什么，这种年龄段，跳槽找工作可谓难上加难，何况是现在这副年景。

但他必须跳槽。

苏凌云目前就职的公司是家生产果汁的企业，浙省臻果食品有限公司，成立才十来年，内核业务就是为餐饮连锁企业和电商代工。

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