第502集 派系斗争初现端倪

老夫子把奖杯放进办公桌抽屉，顺手锁上。

钥匙转了两圈，咔哒一声。

他坐回椅子，盯着电脑屏幕右下角的时间：九点五十七分。

还有三分钟，公司高层会议开始。

手机安静了。

昨晚那些消息没再弹出来，但老夫子知道，风不是停了，是压低了声音往前走。

他打开u盘，文件夹名字叫“系统日志三年全量”

。

双击进去，密密麻麻的记录铺满窗口。

每一行都标着时间、操作人、变更内容。

他翻到最近一条——昨天晚上十一点二十三分，秦先生上传了最后一次接口备份。

没问题。

门外传来脚步声，不快不慢，皮鞋踩地的声音像在数秒。

接着是门把手转动。

王总进来了，西装笔挺，领带打得一丝不苟。

他看了眼老夫子，点头笑了笑：“李工来得早。”

老夫子嗯了一声，没抬头。

后面跟着一个戴金丝眼镜的男人，手里抱着平板，走路时肩膀几乎不动。

他在老夫子斜对面坐下，把平板放在桌上，动作轻得像是怕吵醒谁。

老夫子认得这张脸。

李秘书。

以前在老赵牵头的项目里露过脸，专门负责念条款、打补丁、把人事调动包装成流程优化。

空调吹出一阵风，会议室的灯闪了一下。

人到齐了。

主持的是集团副总监，坐在长桌最里面。

他翻开文件，清了清嗓子：“今天议程第一项，技术部门管理结构调整。”

王总接过话：“感谢各位支持。

我这段时间调研了团队运作情况，发现核心模块集中在少数人手里，存在风险。”

他顿了顿，目光扫过老夫子：“为了提升协同效率和抗压能力，我建议将技术部按功能拆分为三个小组，分别由不同负责人管理。”

投影亮起，ppt上画了个组织架构图。

原来的一整块被切成三片，中间用虚线隔开。

每个小组后面标注了预算比例和汇报线。

“这样可以实现责任明确、快速响应。”

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