第186章 重构班组之魂

王处长闻言，身子不自觉就坐直了，脸上同样显出怒色道：“拉基干民兵去交流没问题！

咱们队伍里有不少老兵和战斗骨干，军事底子扎实。”

他话锋一转，有些担忧道：“但问题是时间太紧，满打满算只有半个月。

野战军那边毕竟是全日训的正规部队，单兵体能，分队战术协同和战场纪律肯定占优。

我们光靠吃老本，搞正面硬碰硬的消耗战，肯定吃亏。”

胡代表接过话头：“军事训练上，我认为可行。

半个月时间，对一群有深厚底子的老兵来说，足够了。”

他起身走到办公室中间，仿佛面前就是训练场，开始部署：“这半个月，我们不搞花架子，就进行高强度，针对性的强化训练，核心就是吃透改进型五六冲的精度优势和可靠性。”

他略一思索，清晰地规划道：“第一周，单兵武器专精。

让这些老兵彻底摸熟新枪的脾气，重点是中距离短点射精度和战术条件下快速更换弹匣，形成肌肉记忆。”

他竖起两根手指：“第二周，小组战术协同。

重点演练如何利用精准点射进行火力掩护与机动，用持续而可控的火力撕开对方防线。”

他停顿一下，缓缓伸出第三根手指：“第三周，综合对抗演练。

模拟可能的对抗环境，在复杂地形下，组织新老步兵班实兵对抗，把新战术用活，用熟！”

王处长看着胡代表，切入关键问题：“行，训练思路我同意。

具体用什么配置？一个班配三支还是四支新枪？”

郝胜利想都没想，脱口而出：“四支。

可以编成一个四人突击组，采用前三角或菱形队形，前方突击，后方一人负责警戒，指挥支援并随时准备接替伤员，确保火力持续性。

或者，更灵活一点，直接编成两个双人火力组，交替掩护前进。”

胡代表眼睛一亮，立刻领会了意图：“四支好。

这能形成一个完整的突击火力单元。

无论是四人组还是两个双人组，核心是保持火力的持续和韧性，并能相互策应。”

王处长沉吟片刻，从全局和灵活性角度补充道：“嗯，四支的配置确实更优越。

无论是集中使用于重点突破，还是拆分为掩护与突击小组，战术选择都更多样。

编制上就按加强班上报，便于人员和装备的调配。”

胡代表踱步的脚步骤停，提出一个关键问题：“那么，步兵班的指挥结构也得变。

如果副班长带领突击组，班长不持新五六冲，他的位置和职责是什么？”

郝胜利直接接话，语气笃定：“侧后。

班长就应该在突击组侧后方，利用视野优势，用五六半进行精确射击支援和战场指挥。

他不再是尖兵，而是大脑。

过去班长一倒，全班就容易乱套，就是因为指挥和冲锋职能混在一起。”

胡代表猛地一击掌，兴奋道：“说得好。

‘兵熊熊一个，将熊熊一窝’。

班长是指挥官，不是勇敢的战士。”

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