第186章 重构班组之魂（第2页）

他立刻在脑海中推演起来：“班长持五六半最好配备望远镜，位于突击组侧后约三十米、视野开阔的隐蔽位置。

他的核心任务有三个：第一，精准拔点，用精确火力消灭对突击组威胁最大的目标，如敌机枪手或指挥官。

第二，全局调控，指挥突击组进攻方向，并协调班用机枪进行区域压制。

第三，掌控预备队，随时准备投入力量扩大战果，或者接应突击组撤离。”

王处长缓缓点头，深邃的目光中透出理解：“这个分工，不仅仅是换个位置，这是步兵班组指挥职能的一次彻底革新。”

他的手指在桌上无形地勾勒着架构：“这意味着，我们需要重新定义班长的选拔和培训标准。

未来的班长，光会打枪，敢冲锋是不够了，更需要冷静的头脑，敏锐的观察力和临机决断的能力。”

他看向胡代表，落实具体问题：“老胡，训练中就要开始灌输这个思想。

这次选拔，班长人选至关重要，必须找脑子最活，最稳得住的老兵。”

接着，他看向郝胜利，点明了更深层的意义：“胜利，你这个想法，等于把我们一个步兵班，细化成了‘突击矛头’，‘指挥与精确支援核心’，‘基干火力’三个有机部分。

这比我们现在‘一线平推’的打法更复杂，但也更具韧性和威力。

一旦演练成功，这本身就是一份极具价值的战术改革报告。”

郝胜利见两位长辈不仅完全理解，还想得更加深入，小脸上露出了欣喜的笑容。

他补充了一个至关重要的细节：“王伯伯，胡伯伯，班长和突击组之间，最好能规定一套简单的手语信号。

比如，手指方向代表机动路线，手掌下压代表暂停射击、隐蔽观察。

在枪炮声中喊话不清，这些信号就是无声的命令，能救命。”

胡代表兴奋地指着郝胜利对王处长说：“看！

这就是细节，这才是真正为实战考虑。

这些手语信号必须列入训练大纲，练成本能。”

王处长提醒道：“老胡，训练要覆盖各种情况。

不仅要练进攻，还要练防御和撤退，特别是行进间遭遇伏击时，如何立即组织迅猛的压制性还击，利用新枪的精确点射控制关键路口或制高点，有效迟滞敌方行动，掩护主力交替撤退，并伺机组织反击。”

郝胜利紧跟着补充另一个关键点：“胡伯伯，训练时一定要强调射击纪律。

我们的新枪精度高了，要教会他们判断最有效射程，区分何时用长点射进行概略压制，何时用短点射进行精确杀伤，何时必须抵近射击。

要把节约弹药和追求杀伤效率结合起来。”

王处长沉稳地颔首。

至此，一个融合了新武器性能、新型班组架构与实战细节的完整方案，在他心中已然成型。

他站起身：“思路彻底清晰了。

我们整理一下，胜利，你也回家琢磨一下，明天上午碰碰头。”

王处长看向胡代表道：“老胡，你全力负责按照这个新思路抓训练，把人和武器的潜力给我逼出来。

其他的所有事情，包括人员政审，装备调配，对外协调，以及这份‘战术报告’的后续铺垫，全部交给我。”

他目光扫过胡代表和郝胜利，用不容置疑的语气：“半个月后，我们不仅要带去一批好枪，更要带去一套能让上头眼前一亮的新打法。

这场交流，我们赢定了。”

胡代表接话道：“也让那帮在作训处的家伙们瞅瞅，一帮占着茅坑不拉屎的玩意，想想我就气的慌。”

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