第746章 人员整合优势发挥

小陈站在门外，手里抱着一摞新制的标识牌，红底黑字，工整清晰。

他见我抬眼望过来，便跨进门坎，把牌子靠墙摆好。

“云娘子，第一批统一标牌做好了，什么时候挂出去？”

我放下笔，伸手摸了摸灯芯灰，油灯烧得稳，光也亮。

桌上摊着轮岗反馈册子，纸页翻到一半，上面记着各人干过的事、擅长的活。

前几日那场夜间调货差错之后，大家说话比从前实在了。

我不再听谁抱怨谁拖后腿，反而常听见谁帮了谁一把。

“先不急着挂。”

我说，“这些牌子是死的，人是活的。

咱们得先把人放到该放的地方。”

小陈没动，等下文。

我抽出一张纸，上面是我昨夜写好的名单。

原本贴在公告板上的岗位职责说明已经晾了三天，没人来闹，也没人来找我理论。

有人悄悄问过小陈自己能不能换岗，也有人在饭后蹲着抽烟时提了一句：“要是让我管库底盘点，我肯定比老张强。”

老张的名字被划掉了。

不是他不行，是他夜里巡仓太勤，白天精神顶不住。

轮岗记录里写得清楚：他能在雨里守一宿不打盹，可看账本看得眼睛发花，连数字都抄错行。

这不怪他，年纪摆在那儿。

“你去把人都叫来。”

我说，“午时前，在议事厅外空地上集合。

带笔，带本子，不干活，只听安排。”

小陈应了一声，转身走了。

半个时辰后，二十来个人陆陆续续到了。

有的穿干净布衫，有的还沾着仓房的稻草灰。

他们不像前些日子那样分堆站，也没人背着手冷眼看热闹。

我走出来时，几个人主动让出中间位置。

我没有站高台，就坐在长条凳上，面前摆了张矮桌。

“上回咱们说好了，有话当面讲。”

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