第69章（第4页）

自从她的同事高东山获得领导青睐，高东山也多了不少机会，两人无形之中，只剩下竞争关系。

会上，姜锦年与高东山见面，略作寒暄。

罗菡与几位投资经理站在一起，并且招呼姜锦年过去。

姜锦年走到一旁，介绍人工智能板块投资计划。

讲到一半，她忽然停顿了几秒。

她看见了Anna。

Anna是她以前的同事。

后来Anna辞职，去了另一家基金公司。

可惜那公司效益不好，目前已经清盘了。

于是，Anna前不久给罗菡发邮件，希望能重回工作岗位，继续做罗菡的助理，但被罗菡无情地拒绝。

昔日同事再相见，Anna脸色不佳。

没过几分钟，她托辞离开了这里。

而罗菡和姜锦年靠着墙角，在暗处探讨近期的投资策略。

罗菡还和她说：“看见Anna了吗？她的职业生涯完了。”

姜锦年疑惑：“因为她跳槽了？”

“不是，”

罗菡转动食指上的戒指，“她怀孕了。

刚跟我说的，还找我帮她。”

姜锦年诧然。

半晌后，她说一句：“那是好事啊。”

罗菡摇头，并告诫她：“为什么那么多公司只要男员工，不要女员工？就因为女人要休产假，几个月不来办公室，跟不上工作进度。”

姜锦年略微假想，赞同地叹了一口气。

罗菡又说：“我个人特别反对一些职业女性，把全部重心放在孩子和丈夫身上……”

“她们有自己的选择，”

姜锦年接话，“不过，我也不想抚养小孩。

我没有那个时间和精力，更没有耐心。”

她们讨论职场女性处境的时候，傅承林就站在侧门的后方。

他亲耳听见姜锦年说了一句：“计划之外的孩子，我不会要的。”

他不知道她是有心或者无意。

他准备问问姜锦年，他们的孩子她也不愿意要么？他推开门把，忽然想到什么，又后退一步，转身走了。

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