第996章 陈腾的假期
除去给员工们发出的终极年终奖之外，还有随时都可以兑现的带薪假期。
这两条，让腾达所有的员工心满意足。
上班嘛，不就是希望能找一份钱多事少的工作吗？
现在又有终极年终奖，又多了一些带薪假期。
没有比这更舒服的了。
但这还不是全部的员工福利。
这次的十周年庆典，甚至还有一次简单的抽奖活动。
三等奖到特等奖，奖品的价值也从几万元到几十万不等。
三条福利看下来，腾达的员工们挑不出任何的毛病。
看到这条福利公告的员工，全都在公告底下欢呼庆祝。
“我们居然也有份？”
“加入腾达真是我这辈子做过的最正确的决定。”
“能当陈总的员工真是我的荣幸啊！”
“坏了，他一发福利我就想加班。”
其中不少老员工更是对陈腾感恩戴德。
他们早期加入腾达，在工作能力与履历上其实是很难和后来者比较的。
毕竟早期腾达也是一家小公司，在人才选拔的标准上没有那么严苛。
后期腾达在世界上的影响力越来越大，人才选拔的标准自然也越来越严苛。
本章未完，点击下一页继续阅读