第28章 难得放松（第2页）

用谭灵泽的话来说，这叫心里对账。

每个人的内心账与实际的账目对上后，那就不可能产生矛盾和猜疑，这才是长久相处之道。

叶庭芳没办法，只得由他去。

文武馆的建设有条不紊地顺利推进。

叶庭芳很佩服谭灵泽的统筹和组织能力，每天制定施工进度，提出质量要求，做好过程监督，严格验收程序。

在做好每个环节和每天的验收后，建设速度提高了，质量更是有了有效保障。

这天，叶庭芳没什么事儿，就溜达到文武馆的建设场地。

工匠拿出一把铁锤，让叶庭芳来砸已经夯实的地面。

叶庭芳一锤子下去，地上连个坑都没有。

“这就是谭监造的要求，叶姑娘你可以随便砸。”

工匠自信地说道。

“我看到了，确实过硬。”

叶庭芳点头称赞。

工匠又说道：“还有外面的训练场，谭监造要求平整结实，达到十年不长草的标准。

我说，十年之内如果长草，我就全部退回叶家的工钱。”

“十年不长草，这要求还是真高。”

叶庭芳笑了。

“谭监造说他要求高，让我们不要不高兴。

要求高，能提高工匠们的技艺。

干完这里的活儿，我们的建造水平也会有大幅提高。

今后有机会就可以去盖宫殿，赚更多的钱。”

“这可是我没想到的，看来这谭监造做事总是想得很长远。”

叶庭芳更深地感受到了一个人与众不同的特质，这样的人真是难得。

晚上盘账时，叶庭芳说起她在工地上的见闻。

“工匠说，谭监造要求极高。

但我看他们并不觉得你挑剔，反而很感激你。

我还是头一次见到这种情况。”

谭灵泽说：“如果只就事论事提要求，他们肯定会很烦，有抵触情绪。

但如果打开他们的境界，让他们明白认真做眼前事，对自己今后发展的好处，就会自觉自愿地按要求去做了。”

“今天去工地，我也被你教育了。

医馆也要这样管理，我要为每个坐堂医制定一个成长规划。

让他们有更高的理想，努力磨炼技艺，不被日常的琐事消磨了意志。”

“好！

真是孺子可教。”

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