第三十二章 开发动员 工作部署（第3页）

之后，板块要求坐实省分公司，深耕细作，最近的政策，大家都看出来了严禁跨地区开发。

省外的项目，让利于兄弟单位，让其协助扫尾，我们的主战场一定要转移到省内。”

“目前较为重要的工作包含以下几个方面一、楚城10、宝山15和电力板块移交的西海15项目，还有施总在电力板块负责的镇山和吴城项目。

这些项目前期都是一些非专业经手的，瑕疵较多，有些是致命的。”

“移交是目前大势，厘清责任尤为重要。

所以安排邢刚负责楚城和宝山的收购项目，外部单位的项目需更为谨慎，你们当中经验最丰富的就是老邢。”

事先已和邢刚沟通，邢刚平静的眼神足以告诉大家其愿意接受。

“第二个方面，黄原你曾和施总一起在电力板块的，跟踪过镇山和吴城的项目，这两个项目由你配合施总接管。”

清鸿轻瞥了一下黄原，黄原自是满意，其甚至担心以往的努力被清鸿如此新领导抹去。

“第三个方面，西海15项目是曾经一起和电力板块开发的，过程较为熟悉。

曹真你曾和我拜访过当地，这个项目由你负责移交接管。”

这个在美国留过学的小兄弟，单纯、大方的性格正如他高大的身材一样，让人觉得有一种信任。

当然，在国外吊儿郎当的陋习还是有的。

此时，闻天有一些坐不住，不时地抬起头看向清鸿。

省内的建设指标早已配置完结，在省分公司里好像和开发工作挂上钩的、捡成果的只有如此一些，似是清鸿这位大哥丝毫未照顾到。

“陈总，我工作上咋办？我负责在外省的项目基本上都已经消缺完成。”

闻天弱弱地问上一句，失落写在脸上。

“都知道我俩想辞职创业，后来没有辞职。

最近老王搞了一个项目，你去负责跟踪，会后我再和你说。”

因为闻天和王玺比邢刚几个要熟悉，在清鸿的这里自是不二人选。

闻天的脸色立即阴转晴，多了一份期望的笑容。

“第四个方面，部门的行政工作由鲁倩主抓，同时配合镇山和吴城项目的移交接管，毕竟小黄工作刚调动，工作流程上不是很熟悉。”

鲁倩曾是清鸿交往甚深的女同事，二人也最深得唐莹莹的信任。

曾几何，其真的把自己当成女汉子在工作，成绩亦是斐然。

或许女子过了三十，工作和家庭或有矛盾，后来和唐莹莹干了一些时日的品牌，算是唐莹莹的小团体吧！

在唐莹莹的关照之下，前些日子调至市场开发部。

老领导的面子清鸿自然是要给的，考虑到有家庭的女子诸多不便，分工内务为主。

部门十一名员工，刚调至的三名未具体分配工作，此三者为十足的“皇亲国戚”

，职级有的只比清鸿低上一级，清鸿虽不敢怠慢，但亦不卑不亢。

截止到2018年4月25日——清鸿和闻天被拘留的那日，整个条线被“关系户”

充斥到四十几名，其中只有一名是为实际工作外招的，其余基本都是领导塞来的门外汉，清鸿所管辖的编制早已占据了省分公司的“半壁江山”

。

“最后，我希望大家端正心态看待公司的每次变革，理智地分析变革中我们所面临的问题。

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