第80章 功过评定（第5页）

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他特别关注一些容易被忽视的贡献：

"

医护营的将士们，冒着危险救治伤员，同样要记功。

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"

负责后勤的官兵，确保了补给不断，也要嘉奖。

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"

情报部门的弟兄们，虽然默默无闻，但贡献巨大，绝不能忽视。

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这种细致入微的关注，让在场的每个人都感受到了重视。

终于，第一批功过评定完成了。

李铭让人把结果公布出去，同时设立申诉渠道，确保每个人都有表达意见的机会。

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记住，"

他对负责执行的官员说，"

评功不是结束，而是新的开始。

要让将士们看到，他们的每一分努力都得到了认可。

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站在营帐外，望着繁星点点的夜空，李铭的心中充满感慨。

作为一个穿越者，他要把现代军事管理的理念带到这个时代。

而这次的功过评定，正是这种理念的具体实践。

通过科学的评价体系，让每个人都能得到公平的对待。

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这才是真正的用人之道，"

他轻声说，"

不是简单的赏罚，而是要建立一个长效的激励机制。

"

远处，士兵们正在议论着新的评功标准。

那些以往被忽视的将士，终于感受到了重视和认可。

这就是现代军事管理的魅力——它不仅能赢得战斗，更能赢得人心。

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