第85章 屯田制度（第3页）

也有人担忧："

军队去种地，会不会影响战斗力？而且这么大规模的屯田，组织起来很困难。

"

李铭胸有成竹地说："

诸位的顾虑我都明白。

不过只要制度设计得当，这些问题都能解决。

请听我详细道来。

"

他站起身，开始详细解释自己的方案：

"

首先，关于军队战斗力的问题。

我们可以把军队分成两部分。

三分之一的精锐保持战备状态，专门负责防务。

其余的人分批参与屯田。

而且要定期轮换，这样既能保证战斗力，又能让更多人参与生产。

"

"

其次，关于组织管理的问题。

我建议按照军队的建制来组织屯田。

什么意思呢？就是以营为单位，每个营负责一片区域。

营长负责统筹，队长负责具体事务。

这样既有利于管理，又便于考核。

"

"

再次，关于收益分配的问题。

我的建议是：收成的三成归参与屯田的士兵所有，这样可以调动他们的积极性。

五成上交军需，用于供应战备部队。

剩下两成作为种子和储备。

"

"

最后，关于监督考核的问题。

要建立严格的考核制度。

每个屯田单位都要有明确的生产指标。

完不成任务的要受罚，超额完成的要奖励。

这样才能确保屯田效率。

"

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