第354章 人才的转移

十一月的东京，东亚联合银行三楼的会议室里，一片紧张的气氛。

长条形的红木会议桌两侧，坐着二十余人。

一半是华人官员和技术专家，另一半是日本学者和工程师。

林承志坐在主位，面前摊开着一份厚厚的名单。

“诸位，”

他开口，声音在安静的会议室里格外清晰。

“今日召集大家，是有一项重要决定要宣布。

从下个月开始，总督府将启动‘人才转移计划’。

在座的部分人员，将被调往中国本土工作。”

话音未落，会议室里响起一阵压抑的骚动。

日本籍的与会者面面相觑，脸上写满了不安和困惑。

“大人，”

一个戴着圆框眼镜的日本老者站起身。

他是东京帝国大学的前教授、冶金专家小野田三郎。

“请问……我们这些日本人，也要被调往中国吗？”

“部分需要。”

林承志平静地回答。

“小野田教授，您在炼钢技术方面的造诣，在日本无人能及。

中国的汉阳铁厂正在扩建，急需您这样的专家。”

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