第97章（第2页）

“那你说的解决办法呢？”

虚云皱着小眉头，有些焦急地问虞小墨，“你别吊老道胃口，有话直白点说完，别让人催促！”

虞小墨咧嘴嬉笑，“这个么，您听我慢慢给您说道哈……”

搞定了虚云，留下姑娘们的事儿就不是问题了。

只是当下山中人口骤然增长，某些政策也该随之出台了。

某日下午的员工例会，虞小墨把即将推行的劳工合同制度，给大家伙详细说明了一番。

“我们把合同分成三个阶层。”

“一等劳工合同，是原先山里的内门弟子需要签署的，这份合同保障了你们的劳动成果，和员工福利，但是相对的，你们也必须遵守合同上的条款，所有不利于琼山发展，有损琼山的声誉的，都是违反合同的违约行为，琼山有权利依照刑堂的新版律法，对你们进行一定的惩罚，罪重者将逐出师门。”

“二等劳工合同，是为新进琼山，还未修炼的姑娘们所准备的，条款与一等合同差不多，但是福利上有所降低，但是二等合同是可进阶合同，如果各位工作表现优秀，可以依次升级，最终也能获得和内门弟子同等的待遇。

当然，如果此间有哪位姑娘修为达到内门标准，我们将优先录取。”

琼山毕竟是仙门，修为作为收徒的基本条件，这点不能改变。

“三等合同是给地牢那些恶徒的终生劳役合同，他们就不配有什么福利了，服役直到身死，就是他们后半辈子的下场。”

当然有些穷凶极恶的，比如怀仁和胖子这几位，在姑娘们还没玩够前，是连劳役合同都不能签署的。

“另外所有劳工合同都会附属一份保密契约，这份契约是以魂契的方式存在，也就是说，有关琼山生产研究的各种机密，是不允许向外传播的，如果违反了保密契约，那就是触犯了魂契，魂魄受到制约的同时，你的劳工合同也会降为三等合同以作惩罚。”

洋洋洒洒说完一大串，虞小墨才肃着脸问台阶下的弟子和姑娘们，“诸位可都听清楚了，可有异议？”

“若有不同的意见就踊跃提出来，正好看看合同上还有什么漏掉的，需要改进的。”

众人闻言先是窸窸窣窣小声讨论了几句，而后齐齐摇头，表示虞小墨说啥他们就照做，绝无二话。

虞小墨微笑点头，都很乖了，居然还会体谅她为她减轻工作量，看样子小半年的课都没有白上。

之后的事宜，便由丘言这位新上任的人事部总管来处理，他很适合这份工作，效率又高，半天时间就将全员信息录入完成了。

第二天，虞小墨就开始安排姑娘们去红蕖的织造坊，以及竹化的纸业小居工作。

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