第161章 心服口服的工会领导喜获绩效奖金（第3页）

这老小子竟然还要重新测评打分！

看他的态度，应该会给自己领导下的医务科，一个公道的评分。

于是满心欢喜地点点头：“好啊！

那就让宋主席你多多费心了，我这就帮几位老前辈扎针！”

杨向东跟宋锦熙聊着天，手上动作不停。

做着针灸前的准备工作。

等下一位工会领导脊背上的酒精干得差不多了，他便拿起银针，扎了下去。

顷刻之间，痛苦的惨叫声在病房里响起，那动静比杀猪还恐怖！

杨向东不得不加快速度了。

因为跟母大虫地堡有约。

按照时间计算，他就算是用最快的速度处置完这些患者，也肯定要迟到。

如果让人家在地堡里等得太久，恐怕这个疯娘们，真的会提着枪来找他！

半个小时后，杨向东治好了最后得了瘫病的工会领导。

大家欣喜若狂的来到办公室，拿出一张新的表格，经过一番商议后，给出了新的评分。

有了这四位工会领导贡献的这40万块钱，他们医务科这个月的业绩，达到了1014万。

超额完成了这个月的工作任务，科室业务这一块，得了个30分满分！

其余分值有了微调，服务态度20分，科室卫生15分。

加上民意测验的10分，总共得分75分！

这是冯敏担任医务科长这些年来，从未拿到过的超高分数。

拿到75分，不仅科室里每个人都能拿到足额的工资，还有绩效工资可以拿！

按照超过及格分1分，厂里奖赏10万块钱来计算，总共能分配到150万元的绩效奖金。

摊到科室每个人身上，大概就是3万块钱左右。

尽管不多，但这是额外的钱。

非常能提振士气！

杨向东当上科长第一个月，便能让科室业务有了这么大的提升，帮助全体医护人员，获得了久违的绩效奖金，足矣说明他的能力。

不仅让他坐稳了科长宝座。

也给了厂里那些，非常不看好他这个娃娃科长的那些人，一记响亮的耳光！

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