第12章

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林松叶听后有些意外，但这样的理由倒能让人理解。

她点点头，继续问道，“我看后来你又陆续在一些公司兼职过，比如这个UT公司，据我所知，UT是非常不错的公司，你这期间为什么不考虑在UT做一份全职工作？”

在她看来，整篇简历也就这条算是亮点，假如这个叶雪乔真的在这里工作过的话。

但是，亮点也并不怎么亮，因为只有短短的几个月的时间。

UT公司是叶雪乔昨天在戈伊宁点拨之后她才想想加上去的，非业内人士鲜少有人知道这家在美国发展的很好的科技公司。

在之前的应聘简历上，她都故意略去这段。

说实话，她并不想让人了解她在国外的经历，一旦回忆起来，痛彻心扉不说，若是碰上喜欢挖人隐私的人力资源经理，她还得解释为什么她只在UT公司工作过那么短的时间，是不是UT公司解雇了她等等，一旦解释不好，那么对她的应聘很可能会起相反作用......

但是现在看来，她觉得她写对了，最起码这个林总不会认为她只会在一些杂七杂八的公司待过；而且能知道一个在海外极为低调的公司，说明万向集团的这个人力资源经理真的是阅历丰富，让人不由肃然起敬。

“呃......”

叶雪乔刚要回答，突然间福至心灵，她并没有直接回答，而是说道，“现在家里事情都解决地差不多了，所以，我才想出来应聘一份全职工作。”

UT公司在国外，她却回来全职应聘，这明显时间上有个过渡，但叶雪乔这么回答也没有毛病。

林松叶点点头，内心却在掂量着。

国内名校毕业，名企待过，后来又在国外做过兼职，总而言之，有过短暂的国外经历，但不是海归，更别提名校海归了。

公平地说，这个叶雪乔形象清新淡雅，衣着朴素，不骄不躁，思路清晰，说话也很有条理，比起曾经面试过要么浓妆艳抹、要么行为毛糙的年轻女孩子，这个叶雪乔的条件算是不错。

按平时的安排，给这个女孩子一份普通的行政助理的工作也不是不可以，但是若说要为总裁办配备一个总裁特助，她的硬件条件是不是差了些？而且现在总裁办已经有一个助理了，难不成这是要踢走那位的节奏？

内心的掂量不过是一晃而过，林松叶又象征性地问了几个问题，无非是“你家住哪儿”

“离公司远不远？”

“需要公司解决住宿吗”

“你对待遇有什么期待”

等等。

叶雪乔如实回答后，林松叶觉得时间差不多了，看看表，她的会议马上开始，于是冲叶雪乔点点头，“恭喜你，叶小姐，我们总裁办需要一个特别助理，相信你能胜任这份工作......”

“总裁办？助理？”

突如其来的巨大惊喜让叶雪乔难以置信，她激动地起身，连声道谢，“谢谢，谢谢林总，我一定会好好工作！”

“好的，你去楼下行政部办理一下入职手续，如果可能的话，下周一你就来上班吧。”

看着那个纤细的身影出了门，林松叶思量了一下，拿起电话，“最近你工作没有出什么错吧？”

得到否定的答复后，她淡淡道，“那就好，你可得好好注意了，公司刚进来一个你的竞争对手，小心工作千万别出错！”

嘱咐了一番后，她放了电话，顺手又看了看叶雪乔的简历，皱皱眉，这姑娘看着除了漂亮之外，似乎没有什么令人侧目的地方，最牛B的地方也不过是在国外的UT公司干过短时间的文员而已。

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