第67章

这是第二次，有人当着张曼的面，问江无意要不要换经纪人。

张曼能怎么办？

第一次敢怒不敢言，现在嘛，她倒是敢说话，可是在自己的偶像面前，底气不太足。

“姜前辈，您相信我，我一定可以努力克服自己的缺点，跟着您好好学习的，您就别挖我墙角了。”

张曼哭唧唧。

姜茶却纠正她：“同在一个公司，不存在挖墙脚，我只是给江总最佳选择。”

江无意很欣赏姜茶「一句废话没有」的说话方式，也赞赏她雷厉风行、办事效率高的做事风格。

“姜茶，辛苦了，我的经纪人先不换了，你有时间，多带带公司的经纪人，如果哪个部门缺员工，你看着招聘。”

江无意看了看姜茶对艺人的规划，发现她都是按照各人的特点安排的，很满意。

“对艺人的专项突击和发展方向，需要你亲自盯着，我可能没有太多时间关注。”

江无意打算尽快挣钱，尽快训练自己的体能。

这才是他的重点。

姜茶又指着一份资料，“江总，这是我根据您的情况，帮您规划的资源，您看一下有没有需要改动的。”

江无意拿起来看。

嗬！

密密麻麻，全是姜茶给他规划的发展路线：

什么时间在公司学习，什么时间回学校听课，什么时候争取什么品牌的代言，什么时候进组拍戏，拍什么类型的剧……

列得清清楚楚。

连代言的品牌和可以接的戏，姜茶都拟定了好些。

姜茶解释：“这上面的代言和剧本，都是口碑不错，也是我预估之后，觉得至少有百分之五十的可能，能够争取到的。

当然，事在人为，江总自己如果有比较想合作的对象，我也可以争取。”

在姜茶的眼里，什么事都可以商量，工作方面，她有这样的自信。

唯独能让姜茶「猛女落泪」的，只有她家熊儿子。

江无意很认真地看了这份详细的安排表，只提出一个要求，正常上班时间他没问题，但是尽量不要牺牲休息时间。

休息时间，他还有自己的大事要忙呢。

姜茶表示可以再做调整，就拿着刚才的一堆资料出去了。

张曼在一边看得咋舌。

等姜茶出去，她连忙问：“小……江总，您是怎么请到姜前辈出山的？厉害啊，还有，她刚才是抢了我的工作吧？这就把你安排得清清楚楚、明明白白了？”

张曼心里幸灾乐祸：

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