第38章 二伯的小动作与默契的应对

初秋的海滨度假村，清晨的风带着一丝凉意，民宿的员工们正忙着打扫庭院，给盆栽浇水，空气中飘着淡淡的消毒水味——这是每天雷打不动的“晨间清洁”

，为的是给游客最干净的体验。

负责民宿管理的王阿姨却没心思干活，她攥着围裙角，在洛天依办公室门口来回踱步，脸色发白，手指还在微微发抖。

“王阿姨，您找我有事吗？”

洛天依刚开完项目会，看到她这副模样，连忙上前拉她进屋，还倒了杯温水递过去，“是不是遇到什么麻烦了？

慢慢说。”

王阿姨接过水杯，指尖冰凉，喝了一口才缓过劲来，声音带着哭腔：“洛总，昨天……昨天洛振明先生找到我，在员工宿舍楼下堵住我，问我民宿的卫生情况、客户投诉，还让我偷偷记下来项目的‘问题’——比如哪个房间的空调坏过，哪个游客有过不满，说只要我配合，就给我升职加薪，还额外给我一笔奖金。”

她顿了顿，眼眶泛红，“我跟了洛氏这么多年，知道您做项目不容易，没答应他，可我怕……我怕他报复我，我儿子还在洛氏旗下的物业公司上班……”

洛天依心里一沉，洛振明居然把主意打到了老员工身上——王阿姨在洛氏做了十几年，从最初的清洁工做到民宿主管，踏实又负责，平时连游客的小需求都会记在心上，没想到会被这样要挟。

她握住王阿姨的手，轻声安慰：“王阿姨，您别害怕，有我在，他不敢报复您和您儿子。

您做得很对，守住了初心。

这样，以后他再找您，您就假装答应，把他说的话都悄悄记下来，或者录个音，告诉我，我们一起收集他的证据，让他再也不能搞小动作。”

她还让助理拿来一张补充协议：“这是‘员工保障协议’，里面写了‘任何员工因拒绝恶意要求被报复，公司将予以保护，包括岗位调整、薪资提升’，您签了这个，就不用担心了。”

王阿姨接过协议，看着洛天依坚定的眼神，心里的石头终于落了地，她抹了抹眼泪：“谢谢洛总，您真是个好领导，我一定帮您盯着他！”

送走王阿姨后，洛天依立刻拿出手机给马嘉祺发消息，把洛振明收买员工的事详细说了一遍，最后加了句“他现在越来越不择手段了，不知道还会做什么”

。

消息发出不到一分钟，马嘉祺的电话就打了过来。

“别慌，”

马嘉祺的声音透过听筒传来，沉稳得像定心丸，“我已经让公司的法务团队准备了，要是他再恶意收买、威胁员工，我们可以以‘商业诋毁’‘恶意干扰经营’起诉他，法务已经在整理相关法律条文了。

另外，光靠防备不够，我们得主动团结员工——可以发一封‘致全体员工信’，强调项目的价值观，让大家知道我们是站在他们这边的，同时也明确奖惩，鼓励大家一起维护项目。”

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