第3章（第3页）

“是海婷和王经理。”

王经理是秋峥的直属上司，海婷是新进员工。

秋峥欲探详情时，小连唤道，“曲姐，开会，立刻，马上！”

未想到，开会也是议这一件事，人事部刘经理主持会议，总经理镇场。

刘经理开场即道，“我们公司内部严禁乱搞男女关系，尤其是和自己的下属。

可是有些上级，不……”

而后各部门正副负责人，挨个发表对该事件的看法。

财务部说会管束好下属；采购部说会关切员工动向；这是广告部的事情，王经理出了事，秋峥要代表广告部发表意见。

秋峥起了身，“广告部，会着力提升工作效率。”

刘经理跳起来，拿食指指秋峥，“你……”

总经理忽然开了腔，“刘志民，你开这个会的意义在哪里。”

“向全公司传达，上级不得性骚扰下级。”

“有没有相应的制度处罚？”

“暂时还没有……”

“你如果根据材料得出这个结论，你去报案啊，你开会做什么，还叫了所有部门负责人，我给你工资是开大会的？”

“总经理，是董事长……”

“以后开会也给我分级，什么情况下开什么会，你给我搞一套方案出来。”

言罢，总经理拂袖而去。

总经理和董事长，是亲父子，素来不和。

秋峥并不怎么看得上董事长。

有一次，秋峥看到董事长同秘书江小姐言笑晏晏地下车。

其时，老板正同第二任妻子闹离婚，老板讲：带不出去。

老板每次出去都要带江小姐。

不见得真正有什么干系，带出去，任人浮想联翩，只坐如泰山，笑而不语。

起初，秋峥也瞧不上总经理，觉是只知道保养的富三代。

—哎哎，有没有钱并不是衡量一个人品德、能力的标准。

至后来，秋峥发现，这位富三代的那辆66668号牌的宝马车，早间八点钟前即停在公司停车场，她再早一些，发现车子七点钟即停在车位。

秋峥常常提早上班以作抽查，两年来几乎日日如此，风雨无改，秋峥就此对总经理改观，这是一位有野心、有毅力的富三代。

出了会议室，秋峥转到王经理办公室门口探头进去看，没人；海婷的位子也空着。

公司为了工作效率，确实通告不许员工之间恋爱，但一千多人的公司，谈恋爱的明着暗着都有，就论起性骚扰，业务部的张经理才是个中翘楚。

不过第三日，新经理即走马上任。

--一个家庭，少了一个人，其它人的日子立时乱起来；地球上少一个人，十几亿分之十几亿减三四个人是感觉不到的，因为选择余地大，总能找到合适的人选填补空缺的位子。

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