第72章 加税（第5页）

这是他永远难以匹配某些更伟大位置的原因。

但这也许是所有普通人都会面临的结构性困境——你们能将别人交待的工作做到最好，却不明白究竟应该做什么。”

“您说的是。”

她应道，但眼神中掠过疑惑。

她不明白。

她无法真正理解我那横跨了数个世纪的观察与结论，以及其中蕴含的提示。

这对她而言无可厚非。

我对她始终持有着最大限度的善意与包容。

“如果你能做到第一步，第二步你会如何展开？”

我将问题重新抛给了她。

“分化。”

卡门的回答迅速而流畅，显然这是她专业领域内的标准操作，

“通过制造利益冲突来诱导对立。

举办一些精心设计的、仪式化的世俗活动来构建新的社群认同。

最终的目标，是让他们重新被归属于由公司控制的、更温和、更便于管理的新‘教派’。

我想您知道那些手段，心理学上的，社会工程学上的……

您比我知识渊博得多。”

“当然。

这些手段很常规，也很平庸。”

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“您的意思是？”

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