第13章
>
说她古怪,是面上一副拒人千里之外的模样,但是相处时间久了却觉得她十分好相处。
最初她被分到Lily手下的时候,和Lily相处的时间不多,最多是请示汇报。
Lily对叶雪乔也是淡淡的。
但是敏感的叶雪乔注意到Lily对其中的几个女同事却总是知己般说说笑笑。
直到后来一个同事点拨,说其中的一个女同事特会做人——嘴甜不说而且经常会买点吃的分享给同事们。
这样的待遇叶雪乔曾经享受过。
当她第一次出差的时候,那个和她并不熟悉的女同事居然给她买了一些小食品,体贴地让她在飞机上吃,就算内心觉得对方刻意但当时还是感动的。
当然,她也亲眼看到女同事给Lily送办公室东西,Lily欣然收下。
后来,叶雪乔将客户送给她的一枚精致的胸针送给Lily后,也感觉到了Lily渐渐对她熟络起来。
虽然心里悲哀,但在一个单位里,她也发现了,凭能力吃饭立住脚,如果不会“做人”
则会没有朋友。
当然了,比起那些没事爱沟通“感情”
的同事来说,她是个另类。
一方面工作确实忙,但更多的她是真没有兴趣参与到那些在那些她看来是浪费时间在别人看来却是津津乐道的话题里,就连大姨妈用什么牌子的心得都分享......
扯远了。
Lily与她虽然熟络了一些,但她并不是那种没事爱往领导屋里钻的人。
只是令人意外的事,在业务部动荡不安时,Lily得知她要留下的时候,还是有意无意找她谈了谈。
可是只有她自己明白,那个时候,她其实从心底并不欣赏Lily。
Lily是公司的副总,在公司最难的时候走了,话还和自己说得冠冕堂皇:每个人都有自己的选择,他们过去有他们的考虑,一切看你自己。
当然,留下来未必是坏事......Joan,我了解你,很能干的一个人!”
现在想想,或许那时,Lily话里有话——
她“了解自己”
,所以知道自己留下来,“未必是坏事”
,因为你的能力在,可也未必是好事——因为你不了解这个公司和公司里的人。
只不过Lily说话艺术太高,太隐晦以至于自己没有听明白而已,也或者自己其实听明白了,但是基于对Lily的判断加上自己太自信所以没有听进去而已。
或许当时Lily想要帮她,毕竟在乐比已经多年,她太了解这个公司了,若是乐比老板真的是爱才,她会走吗?!
......
本章未完,点击下一页继续阅读