第397章

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和上面两人一样，施耐德也能够同时担任小前锋和得分后卫的身份。

他的身体素质在麦迪受伤以后，已经是火箭队中最强的一个，在进攻中的冲击力十分难得。

不过他的技术还是显得太过粗糙，特别是三分球的准头严重不足，在现在的火箭队里，他的机会也不会太多。

不过他和诺瓦克一样，前途在未来。

海德是一个很尴尬的角色，他的身高决定了他在打得分后卫的时候一定会吃亏，但他的技术和组织能力明显不足以让他担任组织后卫。

好在经过一个夏天的磨练之后，他的三分球能力有了突飞猛进的发展。

依靠着出色的三分，更加熟悉火箭队攻防体系的海德应该可以在和新队友的竞争中取得更多的空间。

纯粹的组织后卫目前火箭队只有两个，阿尔斯通和菲尔顿，不过这已经完全足够了。

当一个球队拥有了阿尔斯通，也就等于拥有了藐视一切对手的紧逼防守的能力。

只要他在球场上，就能够安全无比的把球运到球场上想要到达的任何一个角落。

同时他的传球能力也有相当功底，防守的时候除了害怕巴朗·戴维斯这样身体素质变态级别的后卫之外，其他的组织后卫在阿尔斯通的面前命中率和助攻一般都会下降一两个档次。

菲尔顿却是能够很好的填补阿尔斯通的空白，和他形成完美互补。

身体强壮的菲尔顿对于戴维斯那样的强悍组织后卫不怎么很怯场，同时他飞快的速度在全联盟也是少见的。

菲尔顿的外线三分不及阿尔斯通，不过他在突破到篮下之后的上篮，还有他在中距离的投射比阿尔斯通都要强。

火箭队在保留了YAO明，麦迪，王飞和组织后卫上的优势骨架之后，在其他地方对于短板都做出了极大的修补。

上个赛季火箭队的几个弱点：内线缺乏一个有运动能力的得分大前锋，外线除了麦迪王飞之后都是矮个子的严重缺陷都已经不复存在，换之以一个强大的，没有缺憾的冠军级阵容。

这当然是得益于道森和莫雷在上个赛季中期。

以及这个赛季开始时候的一些大手笔。

在赛季还没有开始的时候，就有不少媒体预言：只要火箭队能够走的比上个赛季更远，那么这个赛季的最佳经理奖项一定会是莫雷的。

对于现在球队的这个阵容，王飞和其他的队友们当然十分兴奋，不但火力强大，同时在范甘地这个防守强人的带领下，防守能力比上个赛季应该是只升不降。

不过唯一的问题是，随后的两年里，这个堪称豪华的阵容将面临着一次大危机，王飞，菲尔顿，维拉纽夫，罗伊，海德，施耐德等球员都将面临着续约的问题。

到那个时候，又该怎么办？

要是尽量满足所有人的续约条件，火箭队的薪金总数没有八千万恐怕是拿不下来的。

联盟的工资帽一般都是规定在5600万到6000万上下。

也就是说为了球员的工资火箭队可能将会付出超过一亿美元一年的支出。

这样的工资总额对于开拓者老板或者身在纽约，洛杉矶的球队而言不算什么，可对于以吝啬著称的亚历山大，那不比要他的命好多少。

对于这个，球员们私下也是有些议论，特别是刚刚换到球队的维拉纽夫，施耐德都有此担心，害怕自己刚刚只打了一两年的舒服球就又被当作筹码送到别的队。

对于球员们这些担忧，范甘地很快也发现了苗头。

为了给球员吃定心丸，他组织球员们开了几次会议，好歹将球员们的心情安抚了下来。

队员们也在几次会议之后想通了：以后的事情还远着，现在不必太着急。

只要安心的把球打好了，随着球队一起取得好成绩，那么在之后的谈判和转会中，自己也能够取得一个更有利的地位。

再说了，要是打的好的话。

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