第67章 火力全开

这符合我们党任人唯贤、注重实绩的干部政策吗？！”

“最后只是给了一个一等功表彰？”

一连串的质问，如同重锤敲击在会议桌上，回荡在寂静的会议室里。

几位常委面露讶异，显然对此事并不知情，开始低声交换意见。

梁群峰的脸色沉了下来，他扶了扶眼镜，慢条斯理地开口了，声音带着一种久居上位的沉稳和不容置疑。

“叶书记，你的心情我可以理解。

爱才之心，人皆有之嘛。

但是，关于干部任用，我们还是要严格遵循组织程序，讲究循序渐进。

祁同伟这个同志，我是知道的，确实有功劳，也有苦劳。

但是，功劳不能成为索取位置的资本，年轻干部，尤其需要多在基层锻炼，打磨心性，夯实基础。

玉不琢，不成器嘛。

我觉得，让他在基层再锻炼锻炼，积累更丰富的实践经验，对他未来的成长是有好处的。”

这套冠冕堂皇的说辞，带着浓厚的官腔，试图将不公正的压制包装成“组织的培养和爱护”

。

赵立春立刻接口，他的脸上甚至带着一丝看似温和实则嘲讽的笑意。

“梁书记说得非常在理啊。

叶尘书记啊，你刚上来，可能对一些情况还不完全了解。

培养干部，要有耐心，要有战略眼光。

不能只看一时一事。

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