第39章 仰望星空

年度盛典的欢腾与热浪余温尚存，鲜花与掌声的绚烂渐渐沉淀为心底持续涌动的暖流。

然而，对于“锦绣”

这艘已然调整好风帆、校准了罗盘的巨轮而言，短暂的停泊庆祝之后，是向着更深、更广阔海域进发的必然。

苏晚并未让团队沉浸在过去的荣光中过久，在盛典结束后的第一个周一，她便召集了所有核心管理层，召开了一场决定“锦绣”

未来五年命运的战略会议。

会议室内，气氛庄重而肃穆。

与年会时的热烈不同，这里弥漫着一种关乎未来的、沉甸甸的思考气息。

椭圆形的会议桌旁，坐着苏晚、林长河、杨会计、周志刚、孙卫国、赵晓明、陈雪，以及几位新晋的、在股权激励后更具主人翁意识的部门负责人。

每个人面前，都放着一份厚厚的、凝聚了苏晚和战略团队数月心血的《“锦绣”

五年发展战略规划（草案）》。

苏晚坐在主位，她没有急于翻开草案，而是目光缓缓扫过在座的每一位。

这些面孔，有的饱经风霜，见证了她从乡村作坊起步的每一步艰辛；有的年轻锐气，承载着她对未来的无限期望。

他们是她的战友，是她即将提出的宏大蓝图的共同执笔人。

“各位，”

苏晚开口，声音清越而平稳，瞬间吸引了所有人的注意力，“年会的掌声还在耳边，但我们都知道，那是对过去的告别。

今天坐在这里，我们要做的，是定义‘锦绣’的未来。”

她稍作停顿，让这句话在每个人心中沉淀。

然后，她站起身，走到了悬挂在会议室正面墙上的那幅巨大的中国地图与世界地图前。

地图上，“锦绣”

现有的渠道网络、生产基地、研发中心位置已被清晰地标注，但在那之外，还有着大片大片的空白区域，以及代表着国际市场的、更加广袤而未知的疆域。

苏晚拿起一支红色的记号笔，转身面向众人，她的眼神清澈、坚定，闪烁着一种近乎理想主义者的光芒，却又带着实干家特有的沉静力量。

“过去几年，我们从无到有，从小到大，在国内市场站稳了脚跟，赢得了尊重，也初步具备了参与更高级别竞争的实力。”

她的声音逐渐拔高，带着一种不容置疑的决断力，“但现在，我想问大家一个问题：我们‘锦绣’的终点，究竟在哪里？是满足于做一个成功的本土企业，偏安一隅？还是应该有更大的担当和梦想？”

她没有等待回答，而是用手中的笔，在那幅世界地图上，沿着中国的海岸线，用力地划出了一个向外辐射的箭头。

然后，她转过身，目光如炬，清晰地、一字一句地正式提出未来五年的战略规划：

“我宣布，‘锦绣’未来五年的战略总目标是——”

“成为国内服装行业的绝对标杆！”

“并在此基础上，实现我们自主品牌的全面国际化！”

“标杆，意味着什么？”

她自问自答，语气铿锵，“意味着我们的品牌价值、设计能力、技术水平、管理模式、盈利能力，都要做到国内顶尖，无人能及！

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