第411章 调整职级
2025年1月1日
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安克大厦18楼
新年的晨光穿透落地窗，将室内染上一层淡金。
锦官城在脚下苏醒，而安克帝国的掌舵者，已开始勾勒新年的第一笔蓝图。
林天站在窗边，背影挺拔。
陈嘉欣立于办公桌前，电子记事本静待指令，空气中只有中央空调低沉的嗡鸣。
“嘉欣，”
林天没有回头，声音清晰沉稳，“两件事，即刻传达。”
第一件事：帝国骨架·权力金字塔
“明确集团职级体系，即刻生效。”
他转身，目光如炬，穿透晨光：
1.
一级：帝国核心。
林天，安克投资集团董事长，唯一决策。
2.
二级：擎天之柱。
集团总部
八大部长（法务、财务、人事、投资、后勤、安保、秘书处、国际事业部负责人）、以及
七家核心子公司总经理（大安技术李安南、磐石科技赵教授、龙山智动陈林青、安克智能徐菲、安克网络周云峰、安克芯片陈云、安克软件王明）。
此十五人，构成安克帝国最高战略执行层，直接向林天负责。
3.
三级：封疆大吏中枢骨干。
子公司下属各部门经理（如磐石科技的“惊蛰”
项目部、“羲和”
项目部；安克软件的“星尘os”
部、“星动视界”
部）。
海外分公司总经理（如大安技术东南亚分公司总经理，三级）。
4.
四级及以下：
部门副职、区域经理、高级工程师、主管等，依序类推，数字越大，职级越小。
“层级清晰，权责分明。”
林天指尖轻叩桌面，“此体系为帝国运转之筋骨。
职级文件仅明确原则，具体岗位职责与汇报关系，由各子公司、各部门在三级框架内细化，报秘书处备案。
集团总部，只将决策与指令，清晰、高效地下发至三级。
三级以下，由其直属上级统御。
避免臃肿，保持敏捷。”
陈嘉欣指尖在电子屏上飞速记录，心中了然。
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