第90章 风波再起（第3页）

张磊离开后，奥奥看着电脑屏幕上“区域客服总监”

的竞聘通知，重重叹了口气，拿起桌上的咖啡猛喝了一口

招聘困境

人力资源部办公室，奥奥和hr李姐坐在沙发上，面前放着一叠简历。

李姐（无奈地摇头）：“奥奥，这周末面试了20个候选人，合适的没几个。

有个姑娘经验挺丰富的，但一听说要经常加班，就说怕影响备孕，直接拒绝了。

还有个刚毕业的小姑娘，长得挺漂亮，可面试的时候一直在说自己新买的护肤品，对客服工作一点都不了解。”

奥奥（拿起一份简历）：“这个叫陈曦的，之前在大型家居公司做过客服主管，经验应该没问题，怎么没入围？”

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李姐（压低声音）：“她今年32岁，还没结婚。

王总说怕她入职后没多久就结婚生子，到时候又要招人，成本太高。

你也知道，公司现在对女性员工的婚育情况特别敏感，尤其是管理岗。”

奥奥（猛地放下简历）：“这也太不合理了！

就因为年龄和婚育状况，就否定一个人的能力？男性员工不管多大年纪，都不会被问这种问题。

张磊都35岁了，家里两个孩子，也没见公司说什么，反而还觉得他稳重可靠。”

李姐（叹气）：“我也没办法，这是公司的隐性规定。

现在职场对女性就是这样，招聘和晋升都有先天劣势。

除非哪天生育成本不都压在女性身上，否则这问题根本无解。”

（镜头转向窗外，奥奥看着楼下来来往往的人群，眼神中满是迷茫。

这时，手机响起，是林琴的电话）

林琴（电话那头）：“奥奥，客服部的人手必须尽快补上，总公司下周要过来考察，要是看到你们部门人手不足，竞聘总监的事就悬了。”

奥奥（深吸一口气）：“我知道了林总，我再想想办法。”

（挂了电话，奥奥看着桌上的简历，用力揉了揉太阳穴，眼底的黑眼圈似乎又重了几分）

美女老板的启示

林琴的办公室，奥奥站在办公桌前，汇报客服部的工作进展。

林琴正对着镜子补口红，镜子里映出她精致的侧脸。

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