第20章 军队改制和军属待遇（第3页）

其根本目的是让最小作战单位有自己的标准作战模式，众多基本作战单位组合在一起形成更大的作战单位，彼此协同，环环相扣。

这样一来，即使局部受损，整体战力依旧稳固。

每个作战单位都能独立作战，又能融入整体，战斗力倍增。

杨侑知道李靖己经向现代军事理论方向靠近，他读过李靖兵法，知道李靖是第一个将兵法运用具象化的人。

之前是不可想象的。

李靖兵法细到什么程度？

一军的最佳人数、兵种搭配。

战阵组成，传令、旗子，进攻、防守的具体作战模式。

什么地形搭建什么样的兵营，各军帐相隔多少步都讲得清清楚楚。

杨侑相信：

一百个人熟读孙子兵法，未必有一个能领兵打仗。

一百个人熟读李靖兵法，不说全部能领兵打仗，半数以上不成问题。

记住一点，李靖是提出三三制战斗的鼻祖。

屈突通和阴世师显然不赞同李靖的话，两人齐齐说道：“你可不要因为奉承代王而如此说。”

李靖知道会有如此反应，他有此想法，也在为之奋斗，奈何没有展示的条件，但是他可以用一个简单的例子来回击两人的疑问。

“靖知道两位大将军各领一军，平时也是各练各兵。

靖想问问，若是两位大将军相互交换麾下军队，短时间内可有打胜仗的信心。”

一句话说到两位大将军心坎上，都是一样的军职，因为练兵各自不同，其实相互都看不起对方的兵。

要是换了将领，军令都不一定相同，想想真是这样，还怎么打仗。

当然杨侑只是抛出一个问题让几位将军思考，并非要一朝一夕解决这个问题，见大家都想到其中的弊端和好处，也就点到为止。

“此问题暂且放下，来日方长，待李渊的危机解除了，孤给李公一些兵马，测试一下效果。”

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