第437章 科技推广遇阻碍传统守旧起风波（第3页）

李彻点点头，又问道：“那原来的传统织锦工匠，有没有招一些过来？”

负责人脸上露出了为难的神色：“招了一些，但他们大多只会手工织锦，不会操作机器。

而且他们好像对新技术有些抵触，不太愿意来。”

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李彻明白了问题的关键：传统工匠面临失业，不仅是因为新技术的冲击，还因为他们缺乏适应新技术的技能，同时对新技术存在抵触情绪。

当晚，李彻在知府衙门召开了紧急会议，邀请了当地官员、新旧工坊主和工匠代表参加。

会议一开始，传统工匠代表就情绪激动地说：“将军，新技术我们不反对，但不能断了我们的活路啊！

我们祖祖辈辈靠织锦为生，现在机器抢了我们的饭碗，我们该怎么办？”

“就是！

这是我们云锦城的立身之本，不能就这么毁了！”

另一位工匠附和道。

支持新技术的工坊主则反驳：“时代在进步，技术在发展，总不能因为你们失业，就停止进步吧？优胜劣汰，本来就是自然规律！”

双方各执一词，争论不休。

等大家情绪稍缓，李彻开口说道：“大家的心情我理解。

传统工匠担心失业，担心手艺失传，这是人之常情。

工坊主希望采用新技术，提高效率，增加收益，这也无可厚非。”

他顿了顿，抛出自己的解决方案：“我的想法是，两条腿走路。

一方面，继续推广新技术，提高生产效率，满足大众需求；另一方面，保护和传承传统织锦文化，但要与时俱进。”

1成立技能培训学校：由应用新技术的工坊出资，开办纺织技术培训学校，免费培训失业的传统工匠，让他们掌握新技术，重新就业。

2设立传统织锦保护基金：由朝廷和地方共同出资，支持传统织锦的传承和创新，鼓励传统工匠在保留核心技艺的基础上，融入新的设计和元素。

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