第151章 什么叫拿着鸡毛当令箭啊（第4页）

真正的难点，则是收购与重组。

毕竟是老牌国企，既需要剥离不良资产，还需要安置近万名职工，又得剔除战斗力极其低下、作风甚是不良的管理层，麻烦事忒多。

齐楠回答完兆驰股份的部分之后，沉吟了一会儿，方才继续回道：

“熊猫电子这边有些麻烦。

金陵市政府、金陵国资委和金陵中电集团倒是非常乐意配合我们对熊猫电子的收购与重组。

政府甚至愿意主动将4500名冗余员工和200名管理层转岗至关联企业，给我们减负。

不过也提出了一个条件，说要参照集团对津门飞鸽的收购方案，保留金陵国资委15~20的股份。

他们也承诺，保留股份之后，会像津门国资委一样，绝不插手熊猫电子后续的管理与经营。

并承诺在集团要对熊猫电子进行产业升级、产能提升的时候，等比例追加投资。

我们正在考虑，是否答应这个条件。”

李云瑞一听，立即斩钉截铁地表态：“我个人及星光孵化中心认为可以答应。

当然，收购谈判由你们战投部负责，肯定也由你们决定。”

在他的计划里，针对五家企业的收购全部完成之后，

新岸线专研电视soc芯片设计，配合【臻影画质引擎】项目小组，拔高“星辉”

智能电视的性能上限；

姑苏高创电子专精于高端面板的研发与生产；

金陵熊猫电子专精于中低端面板的研发与生产；

兆驰控股确保“星辉”

智能电视h1、x1，以及后续更多型号的产能；

康冠科技为“星辉”

智能电视乃至“群星智家”

智能家居整体出海做准备。

这是一个非常梦幻的商业布局。

若是能够顺利实现，首席创新官的职务不能提，职级总能往上提一提吧？

当然了，这个前提是总裁不追究他李云瑞借着整合供应链的名头，收购并重组五家企业，花出去预计140亿的责任。

而王总会追究吗？

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