第536章 关键人物

将第二个幻境也做好了分析记录后，严主管开始解析第三个幻境。

“第三个幻境说不准，可能是妒。”

“妒？”

“只是可能，互动的信息太少了，不过有一点可以确定，魔不想他上战场！”

“这又是为什么？”

“幻境可以说是魔刺探情报的一种手段，但这种手段有弊有利。

幻境不能随意组建，必须要结合一定的现实，否则就会太假，容易被中幻发现漏洞，而这一部分的现实就是他的弊。

这等同他在刺探情报的同时，也在对我们泄露情报。

不过这取决于魔想在什么时候刺探情报。

第一个幻境，就是毫无情报意义的幻境。

第二个幻境，看似有很多情报，其实是真假混合，故意引导放出的假情报。

第三个幻境，其余的都可以是假，但有一点百分百是真的，就是山统领哪里突然冒出来的训练方法，在受到训练人数足够多的情况下，能左右战局。

“

其中一人翻了翻叶睿泽的生平事迹资料，有点犹豫，想说又不想说。

“婆婆妈妈的，想说什么就说。”

“严主管，那个……资料上显示，第一个提出这种训练的就是……他。”

“啥？！

他提出来的？”

“资料就在这，在生平事迹资料里。”

严主管拉过光幕，快速浏览，果然，在快要到底的时候看到了“规避训练”

发起人这一项。

啪！

“你们两个臭小子，这么重要的资料刚才为什么没给我看！

真是被你们两个气死！”

向来脾气好的严主管都忍不住要发脾气。

“那个严主管，不是您说的吗，大多人的生平资料都是没有看得必要吗……”

“我说没必要你们就能偷懒不看吗！

那我留你们两个在这里干嘛！”

这话说得在理，领导可以不细看，可作为下属，就必须要逐字逐句看仔细了，把认为有用的，和没办法做决定的挑选出来后，告诉领导，让领导做决定才是正确的做法。

哪怕是整份报告没有丁点有用的地方，也得鸡蛋挑骨头，硬挑一两项出来让领导拍板作废，耍耍威风。

所以，他们两个连看都没让领导看，活该挨揍。

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