第57章 第一个典型（第2页）

林飞亲自督导他。

晨会时，他必须站在队伍最前方，身姿笔挺，声音洪亮地带领诵读；汇报工作时，林飞要求他提前准备，将“巡逻区域”

、“安全隐患排查”

、“队员状态”

等事项条理清晰地列出；平日言行，林飞更是严格要求，不得欺凌弱小，不得无故滋事，见到同门需点头致意……

起初，黑岩做得无比僵硬、笨拙。

带领诵读时面红耳赤，汇报工作时磕磕巴巴，遵守准则时浑身不自在，背后不知引来了多少窃笑。

“看那黑厮，真当自己是个人物了？”

“嘿嘿，被那林飞灌了迷魂汤吧……”

“等着瞧吧，看他能装到几时！”

嘲讽与质疑，如同冰冷的雨水，不断浇打在他身上。

但黑岩骨子里有股执拗。

他信林飞，近乎盲目的信。

既然林顾问说这是对的，那就算再别扭，他也要坚持下去！

他一遍遍背诵准则，强迫自己思考每日的工作目标，甚至开始留意手下队员的情绪和困难。

改变，在细微处悄然发生。

一次小队巡逻，一名新弟子不慎触动废弃陷阱受伤。

若在以往，黑岩多半会骂一句“废物”

，然后置之不理。

但想起“协作”

二字，他竟停下脚步，亲自为那弟子包扎，并安排人送回。

那新弟子感激涕零的眼神，让黑岩心中第一次对“准则”

产生了某种模糊的触动。

又一次，他与御兽堂因一头珍稀魔兽的归属发生争执，眼看就要动手。

关键时刻，他强压下火气，想起“诚信”

与“协作”

，竟主动提出双方共同驯养，收益按贡献分配的方案，意外地和平解决了争端。

这些小事，渐渐传入林飞耳中，也传入了一些旁观者眼中。

半月之后，一次全宗范围的月度评优大会上。

林飞站在台上，手持一份名单。

台下，各堂口精锐齐聚，目光复杂地望着他。

“经核查评定，本月‘行为准则践行标兵’获得者——”

林飞声音清晰地传开，“刑堂，黑岩！”

台下瞬间一片哗然！

竟然是他？那个曾经最不服管教的黑岩？

无数道目光齐刷刷地聚焦在黑岩身上，充满了难以置信。

黑岩自己也愣住了，黝黑的脸膛涨得发紫，手足无措。

“获奖理由！”

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